9月应收账款常态化考核方案投票

应收账款考核三季度完成目标指95%，交通组完成96%，高一个百分点奖励2000元。

逾期回款完成目标值：27万，交通组完成逾期回款：11万，未完成目标值扣罚3000元。

因此本组实际扣罚金额1000元，其中小CEO占比30%，扣罚300元，剩余扣罚700元。

经讨论研究以下2种分配方案，请大家投票，谢谢

扣罚700元分配方案

欠费接口人扣罚150元，剩余550元组内7名客户经理每人扣罚78元/人

700元组内8名客户经理平均扣罚87.5元/人

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