四级经理员工满意度评分,评议对象——黄春柏

考评维度:纪律意识,团队领导力、凝聚力,工作分配的合理性、指导解决问题能力、有效的沟通等方面

评议对象:黄春柏。选择相应等级后一定要填上具体分值,可精确到小数点后1位
优秀(10-9分)
优良(8.5—9分)
良好(8—8.5分)
合格(7—7.5分)

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