四级经理常规绩效评定

绩效共分为4档，每一档绩效只能评给2人，且要在选项后的方框内填上对应的绩效分值

职位类别

三级经理

四级经理

以下绩效共分为4档，每一档绩效只能评给2人，且在选项后的方框内填写对应的绩效分值

	黄斐白	黄春柏	黄君鑫	黄伯龙	张爱娟	郑仁富	许锦铭	欧启滨
A档绩效：选择2人评定其绩效档次为优秀，并在方框内填写对应分值：92或91
B档绩效：选择2人评定其绩效档次为优良，并在方框内填写对应分值：91或90
C档绩效：选择2人评定其绩效档次为优秀，并在方框内填写对应分值：90或89
D档绩效：选择2人评定其绩效档次为优秀，并在方框内填写对应分值：89或88

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