业务能力--30分（所在岗位的业务效果，在结果方面效果显著） ____________
企业文化--15分（公司的价值观的较高的认同，并能积极的感染及带动其他同事） ____________
执行力--10分（严格把控时间节点，有效利用资源、保质保量达成目标的能力，以实现结果为最终目标） ____________
管理能力--10分（较强的决策能力、组织能力、沟通能力、协调能力，或者管理者的潜质） ____________
团队融入--10分（积极参加公司、部门组织的活动，能够带动其他同事的积极性） ____________
创新能力--10分（运用工作中现有的资源，重新组合搭配，用更高效方法完成既定的任务） ____________
计划性--8分（针对本岗位工作，制定科学的计划，并出色的完成） ____________
职业化素养--7分（工作无情绪化，具有容人容事的心胸和度量；能够不为私利，充分站到公司、团队的角度去考虑问题） ____________