王海英

津贴投入（职场经理10%管理津贴投入职场，用于职场的日常经营）（0-10分）

表率发挥（职场经理参会、活动量、举绩、辅导、活动组织等履职情况）（0-10分）

职训A开展情况（是否组织、开展是否高效）（0-10分）