为强化班组安全建设,为员工创建一个公平公正的竞争环境,建立科学有效的激励机制有,提高员工的积极性,充分发挥个人的能力和潜力,从而焕发整个企业的活力。请大家本着公平公正的原则进行投票
请大家将下列标准作为投票参考:
轮值站长评价标准
班前会组织:
1 、具有管理意识和大局意识, 能从班组整体角度考虑问题
2 、对当班工作内容、安全操作要点、风险点提示到位
3 、上工作安排清晰、详细、到位
4 、班会气氛良好,互动性强。
班中组织与管理:
1 、工作积极主动,起到示范、带头作用
2 、工作组织安排、有序,能协调解决实际问题
3 、高效完成当班工作任务。
班后总结与点评:
1 、善于发掘班员亮点,并给予口头表扬和激励
2 、能发现工作中的不足之处,并进行总结和评议
3 、 组织 “班组之星”员工评选,公正、客观
4 、 组织当期绩效分配,公正客观,员工无怨言。
优秀轮值站长评选
韩文豹 | 张俊杰 | 耿心亮 | |
优秀轮值站长 |
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