临邑人民医院护理系数测评（领导）

为进一步落实我院绩效改革公平、公开、公正，充分贯彻事业单位绩效改革精神，调动每位员工的主观能动性，真正使我院绩效实现多劳多得、优绩优酬、落地生根。现编制此调查表，希望您本着客观、严谨、规范的态度进行填写，谢谢您的配合！

请对以下护理单元做出评价（满分10分；所有维度分为高（8-10分），中等偏高（7分）中等（4-6分）中等偏下（3分）低（1-2分）五个等级）每一个维度都要填写

	护理风险	操作难度	劳动强度	团队协作	业务驱动（新技术，新项目的开展）
骨一科	____________	____________	____________	____________	____________
骨二科	____________	____________	____________	____________	____________
妇科	____________	____________	____________	____________	____________
产科	____________	____________	____________	____________	____________
产房	____________	____________	____________	____________	____________
脑科中心8楼	____________	____________	____________	____________	____________
普外科	____________	____________	____________	____________	____________
泌尿外科	____________	____________	____________	____________	____________
心胸外科	____________	____________	____________	____________	____________
五官科	____________	____________	____________	____________	____________
血液肿瘤科	____________	____________	____________	____________	____________
消化内科	____________	____________	____________	____________	____________
呼吸内科	____________	____________	____________	____________	____________
老年病科	____________	____________	____________	____________	____________
内分泌科	____________	____________	____________	____________	____________
心内科	____________	____________	____________	____________	____________
儿二科	____________	____________	____________	____________	____________
儿一科	____________	____________	____________	____________	____________
NICU	____________	____________	____________	____________	____________
脑科中心9楼	____________	____________	____________	____________	____________
ICU	____________	____________	____________	____________	____________
急诊科	____________	____________	____________	____________	____________
感染性疾病科	____________	____________	____________	____________	____________
康复科	____________	____________	____________	____________	____________

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