人力资源部半年度评优投票

评选标准：

1）个人上年度绩效考核在本部门或本单位内排名前20%
2）专业水平过硬，综合表现优异，上半年工作贡献突出；
3）具有较强的团队合作精神，能积极支持和配合其他同事和其他部门的工作，承担责任；
4）疫情期间，积极复工复产，在团队中起到模范作用。