弋洪凯试用期间日常工作表现调查表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调查问卷,现在我们就马上开始吧!
您和被调查人的关系是:    
下级
带训人
平级
上级
请为该员工打分,一个星星一分(1-10分)
(1)积极维护公司利益与形象,肯为工作结果承担责任,为结果质量不计较个人得失; ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(2)服务意识:以愉悦、友善、积极的态度为“顾客”提供服务和帮助。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(3)工作品质:他服从上级、团结同事,对工作要求严格自律; ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(4)工作效率 :他能准时、按标准完成工作任务,并主动提前完成。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(5)工作技能:他能很快理解工作要求、熟练的掌握工作技能和解决岗位问题,具备独立完成本岗工作的知识、技能和方法。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(6)团队合作:在合作中,他是一名很好的贡献者、执行者、参与者和支持者。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(7)个人目标导向:他积极学习、学以致用,用行为体现挑战更高目标、更高标准的意愿; ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(8)领导、沟通能力:和他一起工作效率高、能顺利达成目标,我乐于和他一起工作; ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(9)工作纪律:能以身作则,遵守岗位工作纪律和标准要求; ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(10)出勤与工作状况:全勤,工作中精神饱满,积极、热情。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
其他意见和建议:
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