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尚金红护士长
| | 好 | 不好 | 留在本科 | 调往其他 |
| 护士长能够以身作则、爱岗敬业，爱护公物，关心、体贴下属，团结科内外同事，不搬弄是非，积极传递正能量 | | | | |
| 具有较强的责任心和敬业精神 | | | | |
| 具有良好的人际交流能力及语言沟通技巧、组织才能 | | | | |
| 护士长不计较个人得失，经常加班，加点参与科室各项工作 | | | | |
| 不随意休假，全年无病事假，不迟到早退 | | | | |
| 护士长具有较强的业务能力和管理水平 | | | | |
| 能够胜任本科急、重、危病人、疑难病人的抢救、护理；掌握本科高、精、尖仪器使用、保养，并能指导下属 | | | | |
| 科室管理有创新，人员配合好。科内各项工作做到有计划、有重点、有安排、有落实、有讲评、有改进 | | | | |
| 能够及时做好院里各种会议精神上传下达。经常组织业务讲课，并使下属业务能力得到较快的提高 | | | | |
| 科室排班、考核公平公正，不徇私舞弊，不弄虚作假 | | | | |
| 全年无严重护理差错事故发生 | | | | |
| 护士长经常深入病房，做病室环境及自我介绍、健康指导；为病人解答问题热情、耐心，有求必应 | | | | |
高素贤副护士长
| | 好 | 不好 | 留在本科 | 调往其他 |
| 护士长能够以身作则、爱岗敬业，爱护公物，关心、体贴下属，团结科内外同事，不搬弄是非，积极传递正能量 | | | | |
| 具有较强的责任心和敬业精神 | | | | |
| 具有良好的人际交流能力及语言沟通技巧、组织才能 | | | | |
| 护士长不计较个人得失，经常加班，加点参与科室各项工作 | | | | |
| 不随意休假，全年无病事假，不迟到早退 | | | | |
| 护士长具有较强的业务能力和管理水平 | | | | |
| 能够胜任本科急、重、危病人、疑难病人的抢救、护理；掌握本科高、精、尖仪器使用、保养，并能指导下属 | | | | |
| 科室管理有创新，人员配合好。科内各项工作做到有计划、有重点、有安排、有落实、有讲评、有改进 | | | | |
| 能够及时做好院里各种会议精神上传下达。经常组织业务讲课，并使下属业务能力得到较快的提高 | | | | |
| 科室排班、考核公平公正，不徇私舞弊，不弄虚作假 | | | | |
| 全年无严重护理差错事故发生 | | | | |
| 护士长经常深入病房，做病室环境及自我介绍、健康指导；为病人解答问题热情、耐心，有求必应 | | | | |