【财务部 万梦婷】 1、圆满完成赣西招商会收款事宜收款45人次，收款18万元 ； 2、积极关注理财产品，合理配置资金：本年理财收益16.万，4月理财收益5.6万； 3、4月份供应商货款405单及费用付款127单，及时准确支付各类款项零出错； 4、严格审核系统流程及系统确认。
【人资部 杨文弟】1、进入人资部门后能迅速适应工作，日常工作认真负责，提出工作不足后能够及时改进；目前大部分工作已能独立承担，4月完成了季度资产盘点、门店宿舍跟进等事宜，有责任心，看到错误有一定要改正的决心；2、能够主动协助组内工作，不管是会议安排还是活动组织，都能够积极配合。
【综支部 陈建树】1、图纸问题解决迅速；2、积极响应群里有关信息及时反馈。
【综支部 陈培英】1、4月期间南昌巡店19间，抚州加鹰潭巡店19间，赣州巡店20间； 2、根据标准审核好场景图片，积极为指导员解答关于场景方面的问题； 3、至今场景打造合格有83间，全局盘点合格有78间。
【综支部 侯俊华】1、营运周报、月报按时按质完成，准确无误且有效分析解决问题；2、事业部行为绩效核算按时按质提交；3、经营管理五项建立报表，实时更新跟进数据。
【综支部 王非凡】1、完成4月5期新开班，2期续约班，1期经营提升班，超额开展1期，完成率114%；2、4月新开班培训合格率目标95%，实际合格率100%，超目标5%；新开班满意度目标97%，实际满意度99.71%。超目标2.71%；3、4月共计发放5期工衣，共50件工衣及工衣款，错误率0%。
【综支部 徐佳丽】 1、指定场景品类销售增长率高达121%，超额完成； 2、非烟销售提升达成率为113.17%，超额完成目标值； 3、场景打造门店六大品类环比增长赣东事业部为12.08%高于目标值8%，且事业部满意度较高； 4、南昌4月份巡店19家，赣东巡店19家，赣州巡店20家，远超挑战值12家，且为赣州事业部伙伴培训场景打造相关技能
【采销部 张招君】 1、四月新增商品、淘汰转正常商品个数目标138个，实际达成152个，达成率110%。保障新品引进资料不出错，新品报价单条款不出错； 2、四月后台维护商品资料，供应商状态维护，商品协议价、批发价、售价的变价严格按照要求更改，包括时间，内容等均实现0出错； 3、四月审核、盖章归档合同及协议共计222份，同时做好商品的每周变价、每周商品通知，并更新合同传递确认版。
【采销部邹鑫桂】 1、4月份出货指标605000，实际完成642575，达成率106.21%； 2、4月份收入指标6000，实际完成19491，达成率324.85%； 3、4月桃李短保面包损耗较3月下降3.88%，美焙辰面包损耗下降11.73%，有效减少公司损耗。
【 采销部周鹏】 1、缺货率目标5%，实际达成3.5%，超目标1.5%； 2、人为缺货率目标0.5%，实际达成0.16%，超目标0.34%； 3、完成五一节假日备货，各门店、事业部及职能部门需求分货，4月份出货达成105%；