生物部三线人员360°测评(下级对上级)

您好!为了全面了解包铝人才现状,为包铝人才选拔、甄选、培训、考核、发展提供参考依据;感谢您作为包铝二线管理人员参加此次调查活动,此次评价将作为年度绩效评级的凭据之一,请认真据实填写。

基本能力素质模型

安全
一、诚信、正气、正义 ★ ★ ★ ★ ★
二、榜样、教师、教练 ★ ★ ★ ★ ★
三、标准管理/精益改善 ★ ★ ★ ★ ★
四、绩效导向 ★ ★ ★ ★ ★
五、团队精神 ★ ★ ★ ★ ★
六、学以致用 ★ ★ ★ ★ ★
七、专业技能 ★ ★ ★ ★ ★

领导风格

指令型
亲和型
参与型
愿景型
领跑型
变革型

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