您好!为了全面了解包铝人才现状,为包铝人才选拔、甄选、培训、考核、发展提供参考依据;感谢您作为包铝二线管理人员参加此次调查活动,此次评价将作为年度绩效评级的凭据之一,请认真据实填写。
基本能力素质模型
安全 | |
一、诚信、正气、正义 | ★ ★ ★ ★ ★ |
二、榜样、教师、教练 | ★ ★ ★ ★ ★ |
三、标准管理/精益改善 | ★ ★ ★ ★ ★ |
四、绩效导向 | ★ ★ ★ ★ ★ |
五、团队精神 | ★ ★ ★ ★ ★ |
六、学以致用 | ★ ★ ★ ★ ★ |
七、专业技能 | ★ ★ ★ ★ ★ |
领导风格
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