焙烧工段长-(下级评价)

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基本能力素质模型

一、诚信、正气、正义 二、榜样、教师、教练 三、标准管理/精益改善 四、绩效导向 五、团队精神 六、学以致用 七、专业技能
吴玉磊 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

领导风格

指令型 亲和型 参与型 愿景型 领跑型 变革型
吴玉磊

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