delaware 2021 Q2 最佳员工评选

Dears：delaware 2021 Q2 最佳员工评选开始啦！得票数最多的一名员工将会评为“delaware 2021 Q2 最佳员工”。

请在下列员工中选出您心目中的最佳人选（最多选两位），点击选项右下角可查看候选人的推荐理由，投票渠道开通至2021/9/15（本周三）17:00，逾期未投票视为放弃哦！

您的姓名（e.g: Cassie Bian）

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请选出您心目中的delaware 2021 Q2 最佳员工（排名不分先后）

Daniel LiECM ConsultantTeam:EIMUT:91%Presales:4%

Reason:当前既参与进行中的项目（罗氏ECM）也同时参与两个AMS项目（Biomet and Daimler）中的顾问及相关管理与协调工作。目前这三个项目无论是客户现阶段反馈还是当前已交付的质量均受到客户好评，在参与项目的过程中也根据客户的需求努力学习新的知识。因罗氏ECM搭建在AWS上，项目团队成员也因为其分享而熟悉互联网架构知识。

Emmie WangABAP ConsultantTeam:CSPUT:76%

Reason:

项目贡献 : 作为开发 leader 兼项目高级开发人员参与思路迪项目，带领 10+ 的技术团队成员完成技术交付并使得项目准时成功上线。项目开始一个半月内需要完成 65 项重要功能开发和测试，技术成员以新入职的实习生为主，加之资源紧张导致开发时间压缩。 Emmie 在任务和时间的双重压力下，采用现场把控 + 远程辅助 + 标准化的交付模式，最终得以化解项目在开发上的风险。充分体现了其抗压、高效交付等能力，同时使得新人在项目上得到了很好的历练

团队贡献 : 对 CSP 四月新入职的九位实习生进行培训和辅导，使其能在培训后迅速融入项目开发工作；作为 CSP 四位同事的 close leader ，对大家提供帮助；作为 CSP 的项目技术 leader ，参与和辅助项目的技术管理工作；协助整理思路迪的条码、 GMP 、 OA 等方案，为后续项目提供借鉴和参考，节约项目成本。

个人成长 : 通过项目的历练，可以看出其在专业技能广度方面的提升，包括对 HANA 开发、 CPI 开发的掌握；经历思路迪项目后，其在项目管理方面有很大提高，包括对后续相关项目的进度、质量、风险等把控能力可以体现出来。

Joe Huang.Net Senior ConsultantTeam:COUT:68% Presales:1%

Reason ：涂料猫项目的骨干和精英，承受了来自客户多方（科思创，毕克，瀚森）的压力，配合项目经理带领团队坚持多达半年的开发并克服各种难关，目前项目接近尾声进入上线阶段。

Mark BaiPM/SDMM Senior ConsultantTeam:ERPUT:65%Presales:10%

Reason ：云实施的经验他不遗余力地分享给其他同事。商米项目MM工作量比较大，他主动加班，交付质量非常好，客户反馈很好。Mark给了其他同事Gary MO/Angel Tu很大帮助，带领商米MM小组往前冲项目期间他还支持些售前：哈药、洛钼等

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