为了弘扬“克己，奉公，责任，担当，服务更多的人”的企业文化，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，体现“服务”的管理宗旨，员工为客户服务，主管为员工服务，实现三少生态化、数据化、民主化管理。进一步推进公司员工关系的团结稳定，使主管干部接受员工的监督，使得员工的主人翁地位得到更有效的发挥，真正做到“员工主管员工选，选好主管为员工”的民主化，现对8月份部门主管表现进行考评，选出您认为更适合的主管。现在我们就马上开始吧！
在您的团队当中，以您对主管领导的领导力的理解，您认为在您的团队中谁更适合胜任部门经理岗位