评分细则
1、工作能力(此项满分20分,打分仅限0-20整数,趋近0分表示工作能力极差,趋近20分表示工作能力极强)
2、工作积极性(此项满分20分,打分仅限0-20整数,趋近0分表示工作积极性极低,趋近20分表示工作积极性极高)
3、与同学和老师相处关系(此项满分20分,打分仅限0-20整数,趋近0分表示与同学和老师相处关系非常糟糕,趋近20分表示与同学和老师相处关系非常和谐融洽)
4、任职期间对班级事务贡献量(此项满分20分,打分仅限0-20整数,趋近0分表示任职期间对班级事务贡献量极少,趋近20分表示任职期间对班级事务贡献量极大)
5、学习能力和态度(此项满分20分,打分仅限0-20整数,趋近0分表示学习能力和态度极差,趋近20分表示学习态度端正、能力突出)
共五项评分,总分100分。
注意:一旦评分中出现任何不在0-20范围内的数字或者字符和汉字等,此答卷所有评分将作废。
工作能力(20分) | 工作积极性(20分) | 与同学和老师相处关系(20分) | 任职期间对班级事务贡献量(20分) | 学习能力和态度(20分) | |
李铜强 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
刘秀锋 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
李夙芸 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
杨家彬 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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