关于迟到及着装不合格处罚的调研

目前公司针对着装不合格被6s人员检查到扣除店面分数外，对违规的个人无处罚，这样对店面的管理及经纪人整体形象产生阻碍，您认为关于个人着装不合格应该给予什么样的处罚？

公司现有针对迟到的处罚为：一个月内迟到三次给予警告处罚，但是目前大区反馈部分经纪人经常迟到，但是不是在一个月内，就不会有处罚，这样不利于店面的管理，现您对迟到的处罚有更好的建议吗？