新双楠7.1-7.7商圈经理最优家书评选

最优家书评选来啦:以周为单位,当周所有家书参与评选,家书群里每个人都要投票(本人不投本人)。

本次从7.1-7.7,评选最优家书1篇,请大家【认真仔细阅读】,投出自己宝贵的一票。 

评选规则:自己的真实体验,能引起大家的共鸣及能给予大家一定的帮助。

您所在的姓名?(真名如:赵红梅)
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请选择你心目中最优的1篇家书(7选1)(本人不投本人)
陈欣分享《活法》:人是很奇怪的,一旦被逼入进退维谷的镜地,反倒想开了,轻松了。 在改变自己心态的瞬间,人生就出现了转机。此前的恶性循环被切断,良性循环开始了。在这个经验中,我明白了一个真理,就是人的命运决不是天定的,它不是在事先铺设好的轨道上运行的,根据我们自己的意志,命运既可以变好,也可以变坏。就如上个月,毕业季离职季。虽然有员工离职,但是由于之前得招聘没有断过,一直在不停得招聘,所以能够在短时间内,让自己补新鲜血液进来,不能断了篇,但是由于上个月员工答辩得答辩,弄店上得数据相对于之前差了很多,导致整个店上得业绩在大区拖了后腿,什么都不是那么得理想。只有在最后得哪一个星期员工回来了,稍微进入了状态,自己心里才稍微安心下来,虽然中间自己得心里很忐忑,一直想努力做好,他们得每一个客户,每一个带看,都想自己去弄,然后每一个房子自己亲自带着去维护,能做一点是一点,为后面得事情做铺垫!所以,有时候自己时刻在想,什么东西都尽量想在前面,不能到时候发生了,自己再去处理,这样会让自己变得很盲目,一切得计划都会被打乱,只有自己提前想好了,一直坚持去做,尽量让自己少损失一点!。
大家好,我是花园城东吴洪,很高兴今天由我为大家分享心想事成是宇宙法则,就拿今天事情来说吧,今天早上九点之前签定金一个客户确定说不要置信那个房子后,马上在店上开会只说一件事情,那就是今天一定把这个房子卖出去,会后我再各种群里推广房子,维护人在门店推广,没得客户的全部出去派单,有客户的和我都在店里回访客户,终于有一个置信业主过来看房子马上形成逼定,店上营造打电话约看这个房子的氛围,再加上其他同事打电话咨询这个房子我都是免提给客户听到,后来客户打电话给置信的亲戚朋友银行那边朋友,最后确定要这个房子,房东非常稳定之前看房子时候给房东铺垫好了,客户确定好了直接给房东打电话约签,最后三方非常顺利,只要想只要干都会成功,@细雨.薛苏玲 明天家书
大家好,我是兴元嘉园B店细雨,很高兴今天有我为大家分享心态决定命运。思想是画笔,人生是画布,人的思想不同,人生的画卷也不同。改变你的心态,你人生的色彩可以绚烂夺目。人生低谷与高峰,都是由心相招致的,自己撒下的种子,必定在自己身上开花结果。最近我回来做二手,感觉压力挺大的,都是新人,人员也不稳定,本月晋升了一位店经理也是跨商圈过来的,感觉她压力挺大的。我问她在工作中遇到了哪些问题,她告诉我她对商圈楼盘及房源不熟,感觉过来了也没有资源,看着新人迷茫,感觉自己给不了她们太多的帮助,自己还有借款,想努力签单把借款还上。当时我以结果为导向,倒推式梳理了下我们的业务流程及我们怎么带教新人,理清思路,帮她树立信心。二是我自身也对果堰商圈有抗性,资源不熟,我还没爱上这个商圈,导致我自己没有十足的信心。我会从自身总结问题.对团队帮助到位.只要自己相信明天更美好.我就会带领我的团队走向更美好的明天
爱1 丁浩 7月4日家书分享:人生的方程式 人生 工作的结果=思维方式x热情x能力。因为思维方式的不同存在负数,即使再聪明的脑瓜,再高人一等的能力,努力的方向不对,最终也将加害于社会。 有些人每天起早贪黑但一生碌碌无为,有些人因一时挫折而一世迷茫无望,有些人天资聪颖但受环境制约随波逐流。稻盛先生认为解决之道非常简单,“抓住本质,单纯为好”何为“纯”就是小时候老人讲的,正直,不贪婪,讲实话,不给人添乱。当你彷徨时,勇敢选择正确的路。 近两月毕业季,租赁市场火热,是一年中租赁的春天,是高峰。但是租赁业务线的业绩却不够理想,让我不得不反思,难道抓的业务方向错了?还是经纪人变懒了,不想挣钱了?月初,我找各种数据表对比,我们客户量比5月多,带看量比5月多,就是转化变高了,经纪人之前平均带5组客户签一单,这个月平均要带6组才能签了。而且陪他们带看时明显就感觉我们缺房,有客户匹配不到精准的房源,让客户不能马上下定了,这个原因就是房出了问题,房少,价贵。让客户区域性,可选性变的多了。不再有之前的一些优势了。我觉得房增是租赁的重点,更是买卖的重中之重,我们租赁员工代表是公司,假如房在我们公司挂牌成功出租的房子,以后卖房肯定也会联系我们,因为打过交道的公司,种会有点那么些熟悉和信任。租赁业务做房增,试价。就是本月及以后应该重视的租赁业务线工作。 5月售转租,转了两个人过来,7月初两个人都离职了!我又反思这是什么原因呢,租赁不挣钱?租赁看不到希望?我觉得不是,租赁经纪人在这个业务线呆了一年半以上的,业绩每月很稳定。不是我带教多么牛逼,而是沉淀了一年半以上的租赁,每月有稳定的客源上户渠道,每月有老业主老客户咨询。每月能稳定业绩万元左右。在每个店能属于收入稳定那部分人。一年半以上的租赁,没人想过离职。相反,5月转租赁的,在买卖干了几个人没转正,来租赁干了几千业绩转正了。在买卖觉得太闲了,来租赁觉得事太多,累走了。那么话题回到最初,怎么让员工留在租赁业务线一年半。我觉得三个词:多陪,多教,多鼓励。无论是我还是门店商圈经理,就应该工作上多陪带客户多陪签合同,业务上多教方法,生活中多鼓励。让经纪人度过前期的青涩期。分享的不好,反正想到了什么就写了什么,大家见笑了。
爱2 时雨 7月5日家书分享:很高兴今天由我为大家分享家书,我们没有聪明的脑袋,漂亮的脑袋,但是我们诚实。这个月我们签了一个单子,说实话还是挺意外的这个单子,客户到处都在看房子,中途我们也担心客户会在我们这儿看好房子到小中介去买房子跳单。知道月初客户主动联系我们说让我们带他去看房子,约房东面谈,直到签合同,虽然时间弄得有点长,但还是顺利签下来了。签合同中途我们才知道我们签的这个房子客户在其他中介看过,而且他也知道其他中介费要比我们要低,我们当时还是有点怕,但客户说了,你们也辛苦还有就是,你们比较专业比较诚实,会给我说房子的优缺点,所以我愿意花高的中介费来选择你们,所以你们要给我跑好后续。当时我们心就放下来了。通过这个事情员工也更加确定了自己的方向,感谢客户的信任。
7月6日家书,光胜,今天我为大家分享一下,工作现场有神灵,只有亲临现场,才能发现听见产品的声音。同样作为我们的工作也必须要亲临现场。就拿商圈经理要去面访业主才清楚业主内心最真实的想法,我们才能更好的把控业主,作为经纪人需要去空看才能了解房子的优点缺点,作为团队的带头人要去倾听团队里面所有人最真实的想法和声音,解决大家内心的困惑才能让大家一起齐心协力一起把事情做好。最近我因为没有在门店上,所以很多时候对团队成员的管控做的并不好,导致各项数据也在下滑,所以作为团队的管理者肩上的担子重了,责任也大了,我们一定不能轻易离开我们的团队。只有和大家伙人在一起,心在一起大家才能更好的发挥好团队的作用!!
2019.7.7徐骁分享越努力越幸运悦榕郡一年多一点了,中途差点被干死,有迷茫有焦躁。有失落。也有辛酸。门店大区亏损最多。。。等等一切。首先感谢那些帮助我的圈经很多很多。再感谢大区没有放弃我。。现在感觉一切都在走上坡路虽然还是垫资[捂脸][捂脸],但是努力付出总会有结果的。最近打了融创又打恒大又打融创,说实话,还是有点皮。排了几个号,都没搞到事。我自己觉得付出了,但是运气不佳,可能员工信心气势会受影响。但是这次再打文旅城。我想象的信心问题没有出现。相反他们很主动的去拓客,发朋友圈。点一下就去做。虽然目前只加了几个微信还没有意向带看。但是大家都认为我们能卖,能干掉目标。我也尽量去陪着他们搞负责去检查。没怎么去太多施压、信心比什么都重要,我相信努力肯定就会有收获,就会幸运。之前几个号没选到房。这次说不定就补回来。。文旅城我觉得还是看员工和我们怎么看待问题。加油这个月卖它个2套。放两天假耍耍。悦榕郡肯定会越努力越幸运一步一步往上走的。

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