兴元嘉园B店 修文 邹基明因果必报，但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。 善有善报，恶有恶报，不是不报时候未到。这句古话一直从小在我们耳边响起，之前一直觉得这句话没什么，后面慢慢体会到了！什么都会有因果，种善因得善果，种恶因得恶报！ 因果报应法则，看不到，摸不着，但是确实存在，心里想的是好事，是善念就会有好的结果;想的是坏事，就会有坏的结果。销售往往如此，销售本来就是做积累的，我们会遇到很多拒绝，遇到很多挫折，每一次都是在给自己做加法，给自己做积累，时间到了就会得到回报！平常说的多的结果永远不会陪你演戏，付出了的才会有结果，偷懒的最终结果会告诉大家！ 在链家很多语句激励着我，比如越努力越幸运，坚持不懈的出去空看房子，空看途中遇到客户结果成交了，坚持不懈的去打电话加微信，有一天突然有人说要买房子了！这些都是因果报应法则，自己种下了勤奋的因，然后收获了结果！ 因果报应法则，看不到，但实际在慢慢改变着我们人生！我们只有不停的种下各种善因，才能够有好的结果！
如海.彭佳易活法分享：眼睛可以眺望高空，双脚必须踏在地上 ----稻盛和夫话说如果能在脑海中勾勒出成功的景象，成功的概率就会大为提高。当你闭上眼睛想象成功的景象时，只要能勾勒出那个景象，就一定能心想事成，达成愿望！大家都知道，梦想，是超出实际或离现实相差很远的想法，而现实就是我们每天不得不面对的或客观存在的。现实生活是我们梦想的基础，唯有打牢现实这个根基，才有可能去实现伟大的梦想。我们不得不立足现实当下，通过自己的积极努力，利用自己所有可以利用的资源，去实现自己健康的，正确的理想。我们店上老员工还是挺多的，照理说业绩应该不错才对，但是大多数人业绩都很普通的，目标在提及的时候还是有，但是在落实到工作的时候，却为自己找各种的理由，抱怨工作的辛苦，应付各种的考核和说服自己心中暂时隐藏起来自己的理想。最近招聘了几个新员工，感觉他们还挺不愿意转正一样，想等到自己领够足够的底薪后，再转正，免得吃亏，但是总监会放弃一个月的提成来领取A0的底薪吗？那是想法，欲望和自己的目标不一样，可能很多说目前的收入不一样，才会有这样的选择，这个很重要，但是阿甘说过一句话，我现在一直记忆犹新，话说人无远之必有近忧，反过来讲就是一个特别注重自己眼下小的得失的人，一定不会有什么大的成就的。店上还有很多很多的问题，从去年8月开始，每个月都业绩过了20万，但是上个月就只做了15万，这个月现在还没有签单，最大的问题就是欲望，直接导致房源也没有做好，是签单也没有做好，新房租赁业没有做好，需要多多去改进。
活法分享：2019年5月22日保利花园东店 熠辰 杜钊看待能力要用“将来进行时”，所谓“不可能”，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的，应该用这种“将来进行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。截止5月22号，门店业绩还是负起的，同时大区倒数第一，各种数据也不理想，千头万绪还是得靠自己一点点去梳理，门店谁都可以负面，沮丧，唯独自己不行，在困难的时候，毕竟十多双眼睛👀都在看着你。花了半天时间和门店交流，分析了门店的现状（新人意愿和欲望很高，但是能力比较差，工作时间长点的没有那么纯粹，拼搏和干劲又不够），所以结果一直都不太好，不能发挥出应该有的水平和实力，结果也一直不理想。很多不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己那是可能的。这句话是在勉励门店的兄弟姐妹，也是在给自己加油打气。在上周四迅速制定新的工作计划和方案，老员工加重考核协助提高效率，新员工多培训和协助，老带新，关注小伙伴的基础数据和能力成长。上周末两天时间带看八个人带看17组客户，门店除了值班的，几乎看不到人。这个事在之前是完全不可能的，大家也是想都没想过会有这个结果。带看多了，意向客户也慢慢出来了，一二手的联动转化也越来越好，几乎每天都有新房带看和转介绍客户。不管是遇到再大的困难，都要坚信自己有解决这个事情的可能，相信具备有没有发挥出来的巨大力量，激情5月还有最后一周时间，保利东13位兄弟姐妹一定会越来越好。望新双楠的兄弟姐妹多多指教，五月万达必胜！新双必胜！！
浅溪.马长春 活法分享第三章-磨炼灵魂，提升心志 随时准备说“谢谢”稻盛先生在本节中讲到：把这句话挂在嘴上，无论对谁，无论对什么事，好事当然，即使碰上坏事，照样心存感谢，养成这种心态，才能坚守正道。也就是说，不仅幸运时，即使遭遇灾难，也要说声谢谢，我觉得这话说起来容易做起来难。不管是晴是雨，都不忘感谢，人要达到这种境界简直太难了。我们往往遇到一些倒霉事情，不仅不感谢，还要怨恨。本月业绩也不是很理想，自己也很烦心，究竟是什么原因呢。要说房源，自认为还是有那么几套可以卖的房源，经纪人也在维护反馈，但就是带看量不够，也没有卖出。客源方面有带看但是没有成交。思来想去：觉得房源方面还是自己店对房源重视度和推广力度不够，房源记不住，没有围绕责任盘房源展开邀约带看等动作；客源方面还是经纪人带看的目的性不强，盲目的带看，没有对比，没有分析，更没有逼单促单。自己在业务方面，可能陪看，带看回访，面访也不是很落地，只停留在了表面功夫，也没有真正的帮助到经纪人，下来再多改进，脚粘泥，一起走，一起变得更好，感谢跟我在一起工作的伙伴们！浅溪.马长春 5-23 21:44:04浅溪.马长春 5-23 21:44:04
百勤.蒲纲 活法分享“六项精进”：换做以前，我绝对不会去读这种名字上就很鸡汤的书。但是在这段时间，其他的书我丝毫看不进去。读过这本书发现内容非常务实，关键是我们有同样的痛点。可能是稻盛先生经历吸引了我吧，他拼命工作的同时又能思考如何改进工作，今天要比昨天好，明天要比今天好。这样不断琢磨，反复思索，就会生出好想法，产生有益的启迪。就好比LINK系统和链家网规则，我们总是觉得麻烦考核多，各种不认可，但是我们没有想透怎么去做好它，推敲更好的工作方法，为了增加销售业绩，跟着团队方向走，一定客户事半功倍。拼搏在当下这一刻，说得很不错哦，不论市场怎么样，国家政策又如何，我们必须从身体上和思维上去拼搏，去接受，去改变。提高各项数据，数据管理可以有效的发现问题，然后才解决问题。这样客户上户量就会提高，随之而来的就是成交业绩提高
叶夏.李道青活法分享工作本身就是最好的修行不必脱离世俗，工作现场就是最好的磨炼意志的地方，每天认真工作就能塑造高尚的人格，就能获得幸福的人生。 最近招了一些新人，在和他们交流过程中，发现大部分都是95.96后的，家庭条件都还不错，问为什么选择做销售，得到的答案是:磨炼一下自己，挑战一下自己，让自己更善于与人交流，有一些员工也在说，做销售希望不要那么压抑，能够绽放自己！其实我们又何尝不是呢？无论工作还是生活，都有正反两面，凡事知道有负面，多去向正面看，之前自己各种陪看、空看数据差，总是觉得自己忙，所以就没有去重视！近一两个周真正的带着员工和员工一起去空看了，才知道员工需要什么东西，回过头来，才发现自己的格局也有了变化！本月二手业绩做得不理想，新房稍微好一些，回看前面几个月，也都是在用一只脚走路，要么就是新房业绩差，要么就是二手业绩没有跟上，对这个平衡点没有掌控好，我相信通过不断的整改、整合，聚福店一定能成为一支强将之军，到那时候再回头，我也相信身处团队之中，每一个人都会得到自己想要得到的东西！ 工作本身就是在修行，通过各种挑战，相信每一个人也都会越来越好！
月九.高仕林活法分享第二章，从远离原则出发考虑问题之拼搏在当下这一刻。满怀热情，全力以赴，聚精会神，埋头于眼前的工作，专注工作时的每一个瞬间，完整的过好今天，就能看到美好的明天。自从伊城链家合并之后，后面得作息时间从以前的朝8晚10变为现在的朝九晚七，确实有些不习惯，不是不想早下班，而是觉得管理团队方面有些不适应，总感觉每天的数据都没有整好经纪人又要下班了，经纪人以前基本都是10点左右下班，但是会从九点左右开始筹划下班干嘛干嘛，但是现在七点下班，经纪人就从五六点就开始筹划去哪里耍，因为现在下班时间早，经纪人出去耍的时间多了，所以总感觉经纪人越来越懒，每天的数据总是做不完做不好，后来慢慢的发现我们得管理难度提升，需要让经纪人高效得做业务，唯一的办法就是每天的工作安排非常重要，必须要提前安排好次日的数据，久而久之经纪人养成习惯也就好了。最近一段时间，已经为市场的一些因素，各方面数据压力很大，各方面的数据要求很高，因为不想起早述职，也不愿意晚上加班述职，因为我知道现在的经纪人扛不住这样的压力，所以店面数据我都会随时监督经纪人，督促经纪人去做，不断的给经纪人提醒提醒再提醒，慢慢的经纪人也养成习惯，每个经纪人都知道每天各方面数据不好的话就会起早述职或者加班述职，慢慢这样经纪人就会有敬畏之心，随时店上都会相互提醒，自然而然的每天在工作时间上面得效率就会得到提升，再加之我常常告诉经纪人我以前做业务经常起早贪黑，现在就算述职起早那些我还算顶得住，而经纪人你们肯定顶不住，唯一的办法就只有在工作时间内拼搏起来，做好各项数据，过程好了结果就不会差，这样以来经纪人就不会有抱怨，因为经纪人知道我们作为商圈经理很多在为他们考虑在帮助他们。现在的市场只有拼搏才是唯一的出路，协助经纪人做业务，过程有了结果就好了！分享结束，明天由比克分享