| 请打分1 | |
| 掌握系统完善的专业知识和技能，能从专业上给予下属指导和帮助，能向上级领导或其它部门提供专业意见 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 以身作则，讲求实干，能尊重下属，公平公正地对待部门员工，不偏袒某下属，值得信赖 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 部门工作分配合理清晰，每个人了解自身的角色定位及工作内容及要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 愿意授权并能科学授权，给予下属工作所需的必要支持，积极倾听下属的意见，部门内部营造良好沟通氛围和渠道， | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 在面临困难时，能快速反应，果断决策，积极作为，根据现实情况选择一个最优解决方案，带领部门完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合评价 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 请打分1 | |
| 工作能力：具备现职位所需的知识与技能 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行能力：交付的工作能按时按量按质完成 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通协商：善于沟通，能与他人顺利配合完成工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作态度：工作态度积极，不推脱责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 学习能力：有清晰的职业规划，主动学习新政策、新技能 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合评价 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 请打分1 | |
| 工作能力：具备现职位所需的知识与技能 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行能力：交付的工作能按时按量按质完成 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通协商：善于沟通，能与他人顺利配合完成工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作态度：工作态度积极，不推脱责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 学习能力：有清晰的职业规划，主动学习新政策、新技能 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合评价 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
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