A: 亮点：提高首次考试学员的通过率，退费率下降；员工培训、退挽分析，出手册；做题量和通过率的关系分析，改进通过率； 不足：讲故事的内容有点多；
B: 亮点：逻辑清晰。表达自信，做事很用心； 不足：思路稍微有些跳跃，故事穿插不是很顺畅，故事太长；
C: 亮点：策略框架完善；有数据支撑进行结论推导和策略迭代；给学员线下有温度的支持，影响学员，给学员动力； 不足：内容讲述稍有点理论化，听起来略有难度和压力； 其他：感谢海星老师的用心和付出，棒棒哒；
D: 亮点：对学员好，对员工好，海星老师真性情； 不足：没有；
E: 亮点：1.关注人性，组织内容的故事； 2.团队内的信仰统一，有共同的愿力和坚决的执行力； 不足：1.文案创意的持续性； 2.演讲内容无亮点；
F: 亮点：对学员样本拆分够细致，关键因素把控严格，逻辑严密。；
G: 亮点：1. 开场可以再设计一下，没接住上一位的场； 不足：2. 内容感性有余，对于专业和学院下一步的发展也可以说说卖卖广告；
H: 亮点：建立数据模型，通过4个月的观察分析，给出了如何提升学员体验，提高学习效率效率，从而提升用户满足感，降低退费发起率的一系列举措; 不足：演讲需要控制情绪，现成落泪很感人但也影响了节奏和流畅度;