星途计划管家训练营—培训合格率调查

老师,您好:

为使管家训练营培训工作更贴近运营实际需求,旅悦大学-酒店学院针对2019年第26期管家训练营学员陈川、李祥剑各项业务能力掌握程度进行调查,本次成绩将成为学员是否毕业的重要依据。我们会认真阅读大家提供的信息,并进行管家训练营课程的提升改进,感谢您的支持与反馈。

请对陈川进行打分 ,以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分,最高分10分,最低分1分,及格分8分。
店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对客房的卫生情况和管理质量 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长的OTA运营能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长在店期间与您的沟通满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对工作任务的执行情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对门店成本的控制 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长在店期间的销售技巧 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对人员管理和团队维护情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长的整体工作态度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长的整体表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对李祥剑进行打分 ,以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分,最高分10分,最低分1分,及格分8分。
店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对客房的卫生情况和管理质量 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长的OTA运营能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长在店期间与您的沟通满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对工作任务的执行情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对门店成本的控制 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长在店期间的销售技巧 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长对人员管理和团队维护情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长的整体工作态度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
店长的整体表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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