(9月10日-9月16日)校招二部优秀家书投票

【优秀家书投票提醒】:
(9月10日-9月16日)校招二部优秀家书投票规则:
1、除部门经理除外,所有成员均需投票,每位家人仅投1票;
2、投票采用无记名方式,投票截止时间为9月17日下午1:30点
请在以下家书中选出您认为最优秀的一篇家书:
家15(严华)家书分享:今日家书主题:品质各位亲们大家晚上好!很高兴又由我来为大家分享家书!俗话说一场秋雨一场凉,随着秋招开始,很多伙伴已经开始公出,特别是省外组的伙伴,地域跨度大、气候环境差异明显、公出时间又很长,所以务必要带好衣物、时刻注意环境气候的变化。品质指工作效率和工作质量,事半功倍是为效率、保质保量是为质量,我们工作的最高级就是花比别人更少的时间把工作做得比别人更好。但是要想达到这种境界,不是一蹴而就的,需要我们做好这么几项工作:1、加强自身专业知识和业务能力。打铁还需自身硬,提高工作品质的基础就是过硬的个人能力。比如阮糖师姐,她不仅作为主管要负责自己小组的管理、校招工作的安排、学校的开发和维护,还要为部门挑选进校礼品、安排制作进校宣传资料等等,工作如此之多、不胜繁杂,但阮糖师姐却凭借自己出色的管理技巧、业务能力、以及长期积累的工作经验,把自己的任务完成的很好。2、对待工作要有备而来。秋招季已经开始了,很多伙伴特别是省外组,都已经陆陆续续开始公出拜访学校了。卫宁和沐雪本周要公出甘肃,这是我们新接手的区域,学校、市场、环境都不熟悉,几乎是从0开始。卫宁和沐雪从上上周就开始着手准备,他们制作甘肃的院校地图,然后合理安排行程,并且将前期所能搜集到的院校信息一网打尽并归类盘点。从上周开始陆陆续续给我们维护的院校电话联系,询问详细情况,并积极申请专场机会,在他们的努力下,已经成功申请了3个专场。今天,他们又准备了一大堆招聘会进校所需物料礼品,提前发往甘肃,以保证此次公出所需。有备而无患,是提高工作品质的重要一环。3、团队作战,合理的安排,精细化分工。每个人都不是万能的,总有短板和顾及不到地方,这就需要我们充分利用团队的力量,相互支持、相互弥补。同时对于团队来说,合理的安排与分工又是提高团队工作能力的关键。要充分发挥每个团队成员的特点,取长补短、各展其长,做到工作的合理分配、任务的合理安排,这样才能提高团队的整体工作品质。秋招已经开始,工作品质显得尤为重要,希望大家相互学习、取长补短,从而提高自己的工作效率和工作质量,也祝各位亲们能够以此在秋招工作中取得大丰收!
家16(瀛洲)家书分享:各位家人晚上好,很高兴进行家书分享。最近天气多变,望各位小伙伴注意防寒。今天家书分享的主题是品质。一直以来,链家整个企业的核心就是给客户提供最优质的服务,这个观念放到校招部亦是如此。从加入校招部以来,我也见证了很多家人在对于校招品质上所作出的努力。阮糖师姐和她的组员,一直都在征集各方意见,努力提升校招offer对于每个同学的感官,以便给同学带来更加高端的职前体验;项目组的三位小伙伴,不断优化对接品牌同事,改进优化校招PPT,争取在进校宣讲时,给到高校师生一个nice的宣讲体验;小支哥每次都加班整理微文排版,多方搜集微文题材,甚至于纠结到每一张图的清晰度上。凡此种种都是校招家人对于校招工作品质的追求,也只有如此,校招的工作才能越来越好,才能不断进步,也希望和每一位优秀的伙伴一起走在追求优质校招的路上。
9.12家17(歌灵)家书分享:主题:品质 各位家人晚上好,很高兴今天由我分享家书,今天想给大家分享一下顾慈对接成都工业学院的事。 我们公司跟成都工业一直有在接触,但一直停留在框架协议签订,但具体合作形式未开展的阶段。由于前期对接这个学校的同事职位调动,所以一直后续合作停滞,校方那边对我们也是有点意见。 今年6月中旬,顾慈第一次去拜访成都工业经管院,负责校企合作的伍老师一直是一种非常忙碌的状态,我们想进一步沟通都觉得有点困难,一度觉得这个学院要闭塞了,但顾慈一点都没有懈怠或者放弃,一直在微信上跟老师保持联系,跟老师讲解我们后期的一些合作选择方向,刚开始老师比较排斥链家班的形式,觉得双方需要协调和安排的事比较复杂,但是顾慈觉得这是比较切实的合作方式,也很希望自己负责的院校可以组建链家班,所以不放弃沟通。今天我们再次去拜访,老师认可了这种方式,还建议我们在大三中选拔和开班,学校那边支持。我想这和顾慈的锲而不舍以及认真负责离不开,采取正确的方法并坚持不懈,一定可以收获好的结果。 工作质量与工作效率是我们工作能力的体现,它不是一朝一夕就可以锻炼的,更多的是我们的坚持,加油!
9.13家18(青桅)家书分享:主题:品质 各位家人晚上好,很高兴今天由我分享家书,今天想给大家分享一下项目组的绿子。 在上周的时候,绿子在忙着做链家班讲师认证相关的事情,每天都焦头烂额。这个时候又临时接到一个新的工作,那就是西南科技大学经管学院的领导邀请我司前去进行新生的就业指导讲座,为七百多名大一新生进行职业生涯规划的讲座。经理在与校方领导对接完需求之后,就让绿子尽快要将PPT课件做出来。这样突发的事件项目组经常都会遇到,所以快速反应,先是与经理商定课程的框架,然后绿子和誉子分头找资料,甚至再次从中国知网去下载论文。最后在很短的时间里顺利做完了PPT,还腾出时间跟经理再次修改课件,并在最后顺利的让经理在西科大完满的举办了就业指导的讲座。项目组的小姐姐们每天都有自己的既定工作,同时也会有很多临时任务。但是不管是哪一项工作,绿子都以非常认真的态度去处理,当然,项目组输出的产品质量也是大家有目共睹的。为优秀的他们点赞。
9.14家20(修赫)家书分享:主题:品质各位家人晚上好!很高兴今天由我为大家分享家书。最近天气逐渐转冷,大家要注意防寒保暖,不要感冒了,特别是公出的小伙伴,一定要注意身体,只有健康的身体才能保证工作的顺利开展。说到品质,我们会想到工作的质量和效率。来到西安已经有两周的时间了,师父每天都会让我们制定详细的进校计划,包括进校目的以及预期目标,在进校以后还要对进校结果进行梳理,是否达到目标效果,如果没有,如何改进。这对提高工作的质量是很有帮助的,在完成一次进校以后对本次进校进行总结,有哪些做的不足的地方,在跟老师介绍公司的时候有哪些点没有介绍完整等等,只有进行一个文字性的总结,才能快速提高我们的工作能力,保证下一次进校比上一次进校做的更好一点。除此之外,进校时会遇到老师临时有事的情况,针对这种情况。师父还要求我们在每一次进校之前跟老师约定好确定的时间,保证老师的时间是可以安排见面的,再进行进校。这样可以避免出现进校后老师临时不能面谈,既浪费了时间,也影响了其他工作的开展。以前经常会有花了一下午的时间进校,因为校方主要负责人没有时间,只能约见其他老师,老师之间相互推脱的情况出现,看似见了很多老师,谈了很多内容,但没有实际意义。这样的工作方式改变能让我们有清晰的目标,保证每一次进校都是有实际进展的,大大提高工作效率。对于招聘工作来讲,每一天时间的浪费都意味着人才的流失。必须要想更多好的办法来提高效率,赶在其他企业之前招聘到我们想要的人才。希望小伙伴们能够齐心协力、互相帮助,不断提高我们的工作效率和工作质量,打好我们秋招的每一仗。
9.15家21(子硕)家书分享: 主题:品质 品质简单来说就是我们公司能拿的出手的招牌,因为我在一线的时候听的比较多的话就是客户信任链家,就算我们比其他中介公司多收取了一个点的中介费,但是还是有客户很愿意选择我们公司。只有我们把自己的本质工作做好了,多为别人考虑,让客户觉得我们是真的为他好,这样的工作才是有品质的工作。 我现在已经进去了校招这个大团队,虽然现在已经很少接触到了一线的客户,但是我们这个团队也是属于销售性质,但是我们现在是在像学校推销我们自己的公司,我们只有把属于自己的工作做到极致,才是学校谈条件的前提。上次疏影姐姐带我和雅风师姐去西华谈一个和链家班有关的方案,她在前期就把西华链家班同学的业绩全部打了出来,和链家班班会记录发出来装订好,和我们需要讨论的方案一起带给西华的老师研究,我们讨论的过程很顺利,这个顺利的基础就是源于疏影姐姐前期准备工作的充分准备。我们每天都在工作,但是工作的质量影响着我们进校的结果,我们将工作的品质提升起来才能在各个春招,秋招的战斗中取得更好的成绩.我们一起加油。
9.16家1(玉阳)家书分享:主题:品质各位家人晚上好!很高兴今天由我为大家分享家书。今天我想为大家分享的是我们组的小师弟修赫。品质就是我相信我能做的更好,这一点充分体现在修赫的日常工作的态度中。修赫是在春招结束后加入校招部的,在加入后的2个月内开始网招的工作,从一开始的打电话略有结巴到后面的流利自如,中间经历了被人爽约、被挂电话和被人恶语相向等,修赫一直坚持不懈的努力,是因为他觉得自己做的还不够好。离开了成都来到了西安,修赫又开始接触和学习校招的工作,从一开始的需要跟着师父一起进校学习,到现在已经渐渐开始有自己的想法和风格,体现的是修赫一直对工作的思考以及想把工作做的更好的精神。我相信在接下来的秋招里,有着这样精神的修赫一定能够出色的完成工作。为优秀的修赫加油!

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