2018 唐山工厂敬业度阶段性调研

欢迎来到唐山工厂敬业度年中调研
请对如下问题进行打分, 1- 非常不同意  2- 不同意 3- 既不同意也不反对 4-同意 5-非常同意
我为在百威英博工作而骄傲。 ★ ★ ★ ★ ★
如果其他公司提供相同的薪资待遇,我会留在百威英博。 ★ ★ ★ ★ ★
我被激励去做那些促进公司成功的事情。 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司的未来感到乐观。 ★ ★ ★ ★ ★
总体来说,您对您的直线经理是否满意? ★ ★ ★ ★ ★
我在工作中能感受到非常真切的主人翁意识。 ★ ★ ★ ★ ★
我为我的工作感到骄傲。 ★ ★ ★ ★ ★
我觉得我的建议和想法在工作中会被认真对待。 ★ ★ ★ ★ ★
我相信在我的职业生涯中(或在我的工作中)能够得到足够的机会去发展和成长。 ★ ★ ★ ★ ★
我部门的每一个人对完成任务获得成功有着强烈的责任感。 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作可以让我保持工作和生活的平衡。 ★ ★ ★ ★ ★
我有一个专门设计的、用来帮助提高工作能力的发展/培训计划。 ★ ★ ★ ★ ★
百威英博认可并表彰杰出表现。 ★ ★ ★ ★ ★
各部门之间有良好的团队协作意识 ★ ★ ★ ★ ★
我有足够的工具和资源来帮助我做好工作。 ★ ★ ★ ★ ★
不论性别、年龄、种族、残障情况、宗教或性别取向如何,所有员工在百威英博都能得到平等和公正的待遇。 ★ ★ ★ ★ ★
我有机会提升我的领导技巧。 ★ ★ ★ ★ ★
当我努力适应公司的组织变革时(组织架构人员变化,公司策略方向变化等),我能感受到他人对我的支持。 ★ ★ ★ ★ ★
我可以举报违反职业道德的行为,而不用担心受到报复。 ★ ★ ★ ★ ★
我所在区域的高级管理人员带领我们向着正确的方向前进。 ★ ★ ★ ★ ★
我信任我所在区域的高级管理人员。 ★ ★ ★ ★ ★
我了解我的工作业绩是如何被评估的。 ★ ★ ★ ★ ★
我的直线经理关心我的工作和生活状态。 ★ ★ ★ ★ ★
请详细举例说明一个改进办法,让百威英博唐山工厂能成为更好的工作场所?
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您知道有哪些行动来提高大家的敬业度吗?如果有,这个行动有效果吗?
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3题 | 被引用1次

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