宾馆班长绩效考核测评

1、能够娴熟掌握的岗位的操作技能和理论知识，具有一定的学习能力。

2、 具有一定的沟通协调、管理能力，虚心聆听他人意见；工作思路清晰、有计划、有目标。

3、 有较强的团队意识，班组建设积极向上，关注员工思想和生活。

4、 工作勤奋敬业、以身作则、率先垂范，积极主动，执行力强。

5、 具有发现问题、解决问题，对于应急问题处理得当，能够创新工作方法、提高工作效率、保障工作质量，同事口碑良好。 

请您根据以上标准，对下列人员进行排名。