企业运营部效益检查对标科闫朝转正测评
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填票说明:请根据被测评人工作实际,本着公平、公正的原则,在对应的评价得分一栏选择得分。
优秀:与集团保持高度一致、责任心强;善于沟通,迅速反应、马上行动(90分以上)
称职:工作主动努力,失误较少,能够按时、按质完成部门科室工作(70分-90分)
不称职:不能按时按质完成部门科室工作、推诿拖沓(70分以下)
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