十二月份职能部门评优-李昌

推荐理由  

    李昌同志，在工作中积极努力。对于食用油整体标签改革工作尽心尽力，跟进落实整体进度，积极沟通工厂，促进整体工作完成。

      在异形瓶升级工作中，努力对接工厂和设备公司，并积极想办法，促使工厂完成贴标工作，包装了异形瓶的顺利上市。

      在核桃油上市工作中，推进整体工作进度，并积极沟通集团品管部，完成前期准备工作。对于工厂遗留的纸箱、绿色桶等需要消耗的原料，积极想办法。

      该员工，工作态度端正，工作积极努力。推荐为部门优秀员工。  

评价项目说明：

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下