九月份职能部门评优-李添添

本问卷使用匿名方式评价，请评价者本着客观、公正的原则评分

行政人事部-行政人事专员-李添添

推荐理由

1. 在行政人事岗位上尽职尽责，对目前所辖工作驾轻就熟；

2. 由于工作量较大，几乎每天加班到晚6点以后，每日工作饱和度较满；

3. 沟通协调能力逐渐提升，9月份中在准备10月份会议事宜上发挥重要作用。

评价项目说明：

1、服务质量：包括服务意识、服务态度、服务水平

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下

矩阵填空题（空格中对应填写分数）

	服务质量	沟通协调	工作态度	责任感	学习力
李添添	____________	____________	____________	____________	____________

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