八月份职能部门评优-李昌

推荐理由  

1、 本月对新瓶型升级事宜整体跟进及时，并对食用油相关具体工作结果，呈现良好和及时，整体工作量相对较高，任劳任怨；

2、 本月对新国标下食用油特别是调和油相关工作的处理和跟进，工作及时，有效的推动了相关工作的进程。

评价项目说明：

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下