六月份职能部门评优-孙建坤

推荐理由

1.在推广经理岗位上，工作内容饱满，热情积极，任劳任怨；

2.在推进推广工作中，努力、多向沟通，较顺利的推进到关键阶段，特别是本月在博兴广告投放、亚洲调理品展会布展通过多轮沟通，为公司节省部分资源费用，最大化的争取品牌露出资源。

评价项目说明：

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下