五月份职能部门评优-李桂玲

推荐理由

进入公司两个月有余，虽处于试用期，但能迅速掌握公司整个会计核算流程，工作勤奋努力、认真仔细、任劳任怨。。

评价项目说明：

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下