四月份职能部门评优-侯宁
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财务部-收入会计-侯宁
推荐理由
作为收入会计,日常工作中能主动配合新任财务主管完成结账工作,具体包括会计凭证的编制和银行回单的整理,本着严谨的工作态度整理月末结账所需要的相关数据,填制相关报表;除此之外,平时工作中态度谦和,能主动帮助销售人员协调发货中所遇到的困难;自主学习能力较以往主动性也有所提高;在部门人员大都是新人的前提下,能主动分担部门经理的工作,帮助新入职人员迅速了解工作流程与内容。
评价项目说明:
1、服务质量:包括服务意识、服务态度、服务水平
2、沟通协调:部门内部、跨部门沟通的能力
3、工作态度:积极传播正能量,工作主动性较高
4、责任感:有强烈的主人翁意识,勇于担当
5、学习力:积极进取,不断学习、提升个人综合能力
注:优秀18-20分;良好15-17分;一般12-14分;差11分及以下
矩阵填空题(空格中对应填写分数)
服务质量
沟通协调
工作态度
责任感
学习力
侯宁
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