四月份职能部门评优-李昌

本问卷使用匿名方式评价，请评价者本着客观、公正的原则评分

市场部-产品经理-李昌

推荐理由

1.在产品经理岗位上，工作内容饱满，每日加班，任劳任怨。

2.在推进新瓶型升级工作中，努力、多向沟通，较顺利的推进到关键阶段。

评价项目说明：

1、服务质量：包括服务意识、服务态度、服务水平

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下

矩阵填空题（空格中对应填写分数）

	服务质量	沟通协调	工作态度	责任感	学习力
李昌	____________	____________	____________	____________	____________

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