【奖项投票】2018年11月月度质询会奖项评比

请各位意哥意姐们:评选10月最佳执行之星3名与管理之星1名(可自选,仅限本部门)

管理之星评选:

梁启林关键指标: 订单结转 收入700万 ——截止10月26日 结转470万 完成67% 工作亮点:1、客诉查函已解决,不影响明年信用等级工作痛点:税控盘没有及时远程清卡,导致盘被锁了,暂没法开票 解决措施:1、税控盘被锁死,专管员同意解锁,再到大厅申请清卡 2、每个月15号前,手工远程清卡,注意税控盘的锁死日期
林雪莲关键指标:出纳登记 共1931条记录100%完成工作痛点:对科目不熟悉,仍有出错现状改进措施 :仔细再仔细,认真加细心,检查 加复查
执行之星评选:
郑倩莹关键指标:截止至26号,上班天数共20天,15点前完成直营货款确认12天,完成率60%。加盟商货款确认日清。 工作亮点:1、店面系统直营入账规则更新修改 2、主动跟进农行加盟商汇款备注留言问题 3、主动协助志雄收据编号整理 工作痛点 :直营收款确认
吴志雄关键指标:直营、加盟货款的确认。10.1-10.25号直营、加盟货款确认共960笔,金额:16,475,356.99元 。工作日16日,3点前完成8日,完成 50%。 工作亮点:K3数据导入按时完成,店面数据账实相符。 工作痛点:直营货款入账没人认领较多,账户容易混淆,入错尾号,收据整理20号才完成。 解决措施:加强入账规则指导,店面入账监督。
卢丽聪关键指标:收款确认完成率90%; 出纳登记日清; 刷卡纸整理19号完成; K3数据导入到21号; 账户平账到25号。 加盟商10.16-10.22区间退款已完成。 工作亮点 :1、直营、加盟收款完成率较高; 2、招行加盟商资金归集、退款流程操作基本熟悉; 3、完美交接雪姐休假期间的工作。 工作痛点: 农行加盟商K3收款时不够仔细,需认真核对后才能提交。 解决措施: 认真仔细
温力儒关键指标:1.店面系统审核:共1188条,合计:3,823,544.31元(#6231账号) 2.报销单审核:1045份,其中退单106份,退单率10.14% 3.发票补票交维尚:共75份;智彩补票284,152.59元,欠134,212.35元工作亮点:1.工作不停的调动,自我调节状态给自己一个赞! 2.重新整理了2018年1月至9月的机票住宿超支汇总明细 3.今早匆匆忙忙的做了2017年与2018年佛山店面绿化费用汇总明细 工作痛点:要仔细审核报销单据,要统计好每费用支付的汇总明细
誉海媚关键指标:直营档案回收:15号发出催交达成率:99.1%,应交905,实交888,欠交17份(主要整装欠交8份) 工作亮点:合同档案回收较及时,报价核查数据及时,提前发现重复下单,在排产前退回下错订单,挽回公司损失(广州发现两单,零售金额床7587+床垫3216=10803,佛山发现两单,零售金额衣柜11360+两张床垫7189=18549)工作痛点:工作优化:扣罚流程更新没完成,还差最后一步奖励机制的数据模拟 解决措施:11.12月先不做奖励机制,先将扣罚流程部分先执行下来,用执行后的2个月做模拟数据,确认适合的奖励机制,预计2019年1月再确认实行奖励
黄倩倩关键指标:10月登记档案580份,截止10.15期应收585份,已收580份,档案回收率99.1% 工作亮点:工作流程优化,在熟悉工作内容后,调整工作重点,鉴于之前分散处理事情效率较低,现对登记档案与合同折扣核查重新分配时间,重要的事情先处理,例如锁合同优先处理,其次档案登记按周期集中处理。在排产前核查到2单订单异常,为公司挽回18549元。 工作痛点:档案催收仍不及时。虽然欠交数有所下降,但是档案回收及时性与积极性不高。解决措施:每次都要催对接人,理想状态应是主动。希望实行新扣罚后有所改变。
何思雅关键指标:收到各部门单据533份,已审核489份,其中退单 64份,91%完成。 完成店面系统审核;10月工作交接完成 ;电信费用跟进和9月凭证装订。未完成工作痛点:能及时完成各部门的单据审核。解决措施:变跟进电信方案的方法
张智文关键指标:公司业绩数据处理 各部门业绩统计工作亮点:1、直营退款不延误 2、百团大战数据准 确认比之前有提升工作痛点:1、数据优化解决措施:多动手 多思考
周智敏关键指标:广佛直营直销费用控制:应完成数:906000元,实完成数:390396元,预算使用率:43%(本月费用没超支)本月关键指标达率:100% 工作亮点:1、已更新礼品登记明细表,保证登记的与备注的内容保持一致 2、本月礼品备注率为94%——本月礼品备注率为94%工作痛点:原本打款通过店面系统查询的收款客户数量,与店面登记的礼品赠送数量是否匹配,但暂时未能实现
庄铃关键指标:专卖店订单收款确认1001~1027共收款:51534份,其中个人收款14023份 工作亮点:助理工作事项的跟进——部门人员产假荣归、入职纪念日、生日会、学习分享会工作事项准备。工作痛点:1、4大运费对账单未完成;2、余额为0与负数的店面每没有,做到每日公布连贯性不够解决措施:1、跟工厂沟通能否提前每月第二周发邮件汇总,把对账的节奏提前完成;2、做好一个模块,让自己随心应手
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