1.1、公司管理层有规划出清晰的发展规划吗？(未来1-3年的发展目标和发展策略) ____________
1.2、公司有建立支撑公司发展规划的组织架构？已明确各部门架构、部门职能了吗？ ____________
1.3、公司是否建立年度目标，目标从哪几个角度建立？ ____________
1.4、公司目前是否已将公司、部门运作管理目标分解至各关键核心岗位，形成了各岗位之目标，并有效实施绩效考核？ ____________
1.5、针对公司及部门目标是否建立落实目标的计划，计划是否落实到岗位？ ____________
1.6、为了目标及计划的达成公司采取了哪些措施？ ____________
1.7、计划的落实情况怎样，是否定期检讨目标及计划的落实情况？ ____________
1.8、公司是否有针对目标和计划达成的激励措施？ ____________
1.9、您还需要反馈的其他管理问题是什么？ ____________
2.0、您对本次培训的期望是什么？ ____________