尊敬的核心干部：
本表格为干部对企业决策者的满意度调查表。调研目的：关心了解干部的真实想法和建议，测量干部满意度，从而帮助决策人如何调整和提高。希望您能本着公正负责的态度仔细认真填写；谢谢您的支持！（非常满意为10分，非常不满意为0分，5分为一般。以下五项全10分或全0分均为不合格的无效表格。
部门： 院务会
被调查人： 张兆志
职位： 执行董事
得分（10→1分，代表“非常满意→不满意”）
| 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 | |
| （1）对企业决策者的总体评价： | |||||||||||
| （2）对企业决策者领导能力的评价： | |||||||||||
| （3）对干部文化素质及能力方面培养的重视度： | |||||||||||
| （4）注重干部的心理变化（工作的承受力）： | |||||||||||
| （5）对干部管理工作困难给予指导及帮助： |
对企业决策者有何意见及建议：
监督岗位：院办、院工会
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