搏5 李性玉-城武 2018年11月26号家书 关爱 各位家人们大家好！今天由我为大家分享家书，今天分享的主题是关爱。 关爱就是互助互爱，我理解的关爱，既有业务动作上的团队作战，但是主要还是体现在生活上互帮互助互相关爱。 我们店的两位店经理周杨和周启玲，他们既是大学同学加室友，又是现在工作上的搭档和合租室友，平时关系都非常融洽，非常关系和互助对方，真正的兄弟一样的感情。 曾付友和周启玲又是老乡和多年的朋友，周启玲做为店经理，对曾付友非常的关爱和帮助，带看谈单陪看都亲自参与，平时生活上有什么事情都会及时的给予互帮互助。 陈潇做为周启玲的徒弟，又是住在同一个小区，平时生活上也能做到关爱互助，上次陈潇搬家，都是店上的小伙伴一起去帮忙搬家。 赖治宇和曾付友是既是大学同学又是对年的好友兄弟，所以他们在工作生活上都是互帮互助，赖治宇做为新来的员工，住的又稍微有点远，平时店上大家对他都比较关爱。 新来的员工唐是鹏和李杰豪也是大学同学加好友，关系也很好，平时我们老员工对他们也很关心，工作上主动帮忙，生活上也是关怀到位。 我们店的所有员工，关系都非常融洽，大家平时都是很好的朋友，都能牵扯到一起，所以我过来大半年，从来没有一秒钟需要考虑店上的氛围，包括员工有借款，单子还没有签完店经理就主动提出来合作分业绩保留人员，这样一个有爱的团队，也是我非常庆幸的。 现在的市场很多人坚持不下去，有主动离职的，但是我们店，除了借款被淘汰的，没有主动要离职的，我相信只要有人有团队，我们一定能创在自己的价值。
搏5 贺涛 2018年11月26号家书 关爱 各位家人们大家好！今天由我为大家分享家书，今天分享的主题是关爱。 关爱这个点，很早是被老伊城体现得非常淋漓尽致的，我也是听说，用到链家的价值观里，还就是今年年初的事儿吧，价值观一共五项，我个人最喜欢这一点，在文化手册里，关爱好像都没有具体的诠释，它不像其他几条一样，每天被大家朗读，熟记，今天我想简单来说说关爱。 曾经记得一个老同事说过现在的关爱做得没有以前好了，以前老伊城的时候，大家真的可以为了店里的一个单子，全店可以守到深夜，新同事来店里，师傅可以很晚送徒弟回家，大区还差多少业绩，超过PK对手，每个人都是一份子，都在关注并关爱着，关爱可是是团队作战，也可以是关注身边的人拼搏进取，但是现在淡淡的大家发现，这种氛围很淡甚至没有了，每次价值观的时候，每个人都在说着和上个月一样的话，是大家麻木了，还是我自己麻木了，我想不出原因，想师傅说的样，以前有其他小公司到门店闹事，随便群里吼一声，几十个电瓶车就蜂拥而至，现在是一遇到事，大喊一声，瞬间人就没有了，可能是笑言，可能是真传，不多说了，价值观落地是循序渐进的过程，这叫渗透，写得有点凌乱，望在今后的工作中，所有人都能悟出关爱的真谛。
搏8谢龙（萧影）11.28日家书分享: 家书分享:关爱 很高兴今天由我分享家书，我今天分享的价值观是关爱，我分享的主人公是我们店的小伙伴无忧，他是我上任商圈经理招入的第一批员工，当时店上没有店经理，所有的带教都是我自己完成的。从他进入公司第一天起，我就给他说了价值观对我们的重要性，是我们在公司生存和发展必须坚持和践行的。从他接近2年的工作中，他也一直在落地企业文化，每次店上有新员工来了之后，在我和新员工交流之后，他都主动带新员工去熟悉楼盘，店上谁要谈单，他都主动站出来帮忙。重来不求回报，没有说需要别人给他分业绩，很多小伙伴都觉得让他帮忙没有回报过意不去，他就说:我们是一家人，我只是进入公司比你们早一点，懂得的专业知识多一点，帮助你们成长我也很快乐。这就是我们店的关爱标杆，一个乐于助人的热心胖子。
搏8刘燕梅（薄冰）11月29日家书--关爱很高兴今天由我给大家分享家书--关爱。顾名思义，关心他人，爱护他人。先分享一下我们店吧，我觉得我们店的每一个小伙伴都很棒，大家一直都是互帮互助，搭档组合也是共同成长，经常有事大家都是一起做，出去驻守也是各自分工，每签一单都是很多人分。来的新人说过，感觉这里就是一个大家庭，不管能挣多少钱，但是在这里很开心快乐。我们每一个人都不是生来强大，我们也不是天生坚强，都是走过了那么一个艰难的过程才会成长，在成长的过程中也正式由于有了身边同事那么多的关心和帮助才能一路坚持下来。有句歌词叫一路走来变成了一家人。也正是由于我们像一个大家庭一样相互关爱，才让我们一直坚持在这里。我们都是异地漂泊的浪子，我们都渴望家的温暖，我们都盼望心灵栖息的港湾。不管新人还是老人，在这个大家庭有了大家的关心和帮助，这里就是我们心中最强大的屏障。有苦一起吃，有事一起扛，有福一起享；心在一起，剑锋所指，无所畏惧。
搏9 王婷 （天女）11月29日家书--关爱大家好，很高兴今天由我为大家分享家书关爱。关爱在生活中无处不在，因为在一起彼此关心爱护，所以大家才相处的开心愉快，每个人都才有归属感，今天我要分享的主人翁是我们店的马运磊，马运磊虽然年龄不大，但是做事是非常的妥当的，很为他人着想，虽不太善表达。本月谈了一个他的单子，谈了一整上午，终于谈妥，合同都已经拟定完成，客户因为是卖了一套房子后来买的这套房子，过户手续还没开始办，而这个业主有些比较急过户，所以时间就有点赶，客户担心违约加上市场在下行等综合原因，客户徘徊了很久，最终还是没有签下来。后来在回来的路上，大家都没有说话，马运磊来了一句，“哎，这个单子没签成太遗憾啦，我都想好做了怎么分业绩了，给师傅分两成，给童鑫分成，给店上两个刚入职的新员工一人分一成，自己4成。”其实当时听了这话挺触动，这样分的话就把店上人都分了个遍，从来也没有要求过他们分业绩给其他人，更何况他自己其实也不多，发自内心的关爱其他人，只是为了大家都能好好的。关爱也许不需要天天都告诉别人，我是多么多么的在乎你，而是大家一直在一起，时时刻刻心中都有你。可以指正你的缺点，赞扬你的优点，并愿意把自己重要的与你分享。
搏10+晓凌+2018.12.1+关爱很高兴今日由我来分享家书。关爱，我们崇尚互助互爱的工作氛围，我们相信充满爱心的团队最有战斗力。我们每个人的成长都离不开战友的关爱，今天就来分享一下我们店里的一些事情吧。 在10月我们来一个新人，安排在我们店的04组，对于新人的到来店经理主动找我沟通，我接下来准备让他怎样跑盘，我要给他做什么样买卖的培训。听到这些我当时甚是欣慰，我给了店经理一些方案和建议，为了监督店经理去做这个事情，每天我会抽查新人工作，都完成的不错。新人入职后，我们的店经理每天坚持带着新人去空看，空看的过程中让新人说这个房子的一些卖点。过了一周后，我让新人默写房源，新人能默写出22套房源，我觉得还是很不错，这些都离不开店经理对新人的关爱和带教。 还有一个事情，就是本月又来了一个新人，因为新人刚刚毕业来到店上没有住的地方，店经理当天下午立马就带上新人去找住的地方。因为当天没有落实好，自己主动给我说，新人就去我家先住一晚，明天再去落实住的地方。次日又去找房，安顿好徒弟的住所后，又开始帮徒弟连续买工装的事情。感觉就是无微不至，在跟新人交流后，对师傅也是相当认可。 其实这2件事情很小，但是对于刚刚来店上的新人来讲却是雪中送炭。让新人感觉这个团队是充满爱心的团队。新人的成长和生活都需要我们去关注，有可能我们帮助不了什么，起码让新人知道我们再关注他们。希望我们更多去把这份关爱传承下去。