诚7（荨昊）分享2018年4月23日家书大家好！海伦国际店荨昊，很高兴今天由我为大家分享诚实可信。昨天我去面访了博海城的一个房东，当我给她聊到了真房价到底给我们中介方，买方，卖方带来怎样的好处时，业主说自己也是做中介的，只是她从事的行业与我们不同，如果都能像我们真房价这样，少了讨价还价的过程，少一些套路，多一份真诚，那么就不会再感觉到生意难做！可见，我们实行的真房实价是能被认可的，唯一的阻力，可能就是我们祖辈留下来的习惯！再说到我们每个人价值观层面的诚实可信，阿甘说，我们做的是价值观的生意，我非常赞同，我想这种价值观的生意，一定是建立在诚实可信的基础之上，人以诚为本，以信为尊，只有诚实可信得对待每个人，每件事，才能换来别人的同等对待，我们信合作，信团队，都是基于我们彼此的信任，但要让彼此信任，就是每个人价值观深浅的表现了，相信如果不愿信合作，信团队的人，自身的诚实可信就很有问题，而我们作为一个小团队的带领者和引领者，一定要把诚实可信灌输给每个成员，而我们自身更应该做好表率，诚信待人，让人信赖，不辜负公司给的这个平台！
诚8柒柒4月24日家书分享：关爱大家好，丽水金都店柒柒，很高兴今天由我给大家分享关爱。从昨天开始我就开始抓脑壳，对着电脑，思考很久，不知道说些什么。我感觉，其实我自己是属于那种情商特别低的人，不太会关心别人。从小我们家兄弟姐妹多，父母忙，得到的关注很少。跟人相处也是大大咧咧的，有啥说啥，可是要是说到我是如何关爱他人的，这个还真是让我头疼，我好像从来没做过这样的事，我也不知道怎么关爱别人，切入口又在哪里？最早的时候，刚进入链家，我就是闷头做自己的事，不太关心身边的同事，每天就是忙着带看带看，直到有一次小组长选举，全店16人，我只得了一票，当时觉得特别难受，才发现自己平时对于同事的关爱特别少。现在我上了商圈经理，我的世界里80-90%的时间和精力都放在了工作上，每天忙忙碌碌的，每天和小伙伴们呆在一起，却很少真正的去关爱他们，不，应该说是我不太会关爱的感觉吧。最近发生的一些事情，对我打击也还是蛮大的，我甚至都有点丧失信心，可是换个角度想，其实每个人都是希望得到认可，希望得到别人的关心关爱的，不管我有多么的不擅长，当我们走到管理层的岗位，就必须有所担当，去学会一些自己不擅长的事情。关爱别人就是关爱自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会回报你。关爱别人其实就是在关爱我们自己，关爱别人是我们得到别人关爱的前提。关爱是快乐地以一己之力助他人成长，并让受助人也感到快乐，这才是关爱的本质。
诚9（文桀）4月25日家书：关爱大家好，我是双水岸店吉程甫，花名文桀，很高兴为大家分享关爱。进入公司两年多的时间了，最近这段时间在反思自己身上的问题。有时候跟一些同事交流，他们可能会很客气的说我晋升的很快之类的话题，我也在想自己在公司经历的人和事。刚入职的第一个师傅并不是那种签单很厉害的人，但是是个从业很多年的老人，教会了我跑后续、学习专业知识；第二个师傅博学经常考倒数，但是很会带客户，甚至于和同行抢单子也是十拿九稳，有他帮着我，签单好想也没吃什么亏；一直到去年公司高速扩张的时候，才走到现在...如果没有同事的关爱，没有师傅的帮助，没有公司给予的平台，没有这么好的市场变化...乘着这么多人的翅膀，自己有可能只是运气好点。我们都是在前辈的关爱和带教下成长，也应该把这份爱传递下去。逐渐才意识到对于圈经这个岗位不是权利和索取，而是一种责任。一群人选择我们，我们应该让团队里面的人收获更多。本月有个老经纪人离职，原因之一是价值观得了两次C。刚开始完全没有意识到自己的错误，只是自以为是的给经纪人压力，能够让她变得更加强大，也会用一些鸡毛蒜皮的事情来搪塞，说自己没那么多时间。而忽略了是自己没有保护好她，也没有给予实质性的帮助和有用的关爱。一个有爱的团队才是最有战斗力的。在这个问题上犯过错，就不能再犯同样错误了。向优秀的团队学习，改正不好的问题！
诚10小刀2018年4月26日家书分享各位蜀龙区的家人们，大家好！我是百合郡南店-小刀，很高兴今天为大家分享家书。关爱，怎么分享呢？其实我还是抓脑袋想了一下，我好像真的没有什么好突出的案例来分享，说分享一下关爱门店的经纪人吧，好像这都是我应该做的，这根本谈不上什么关爱。关爱的定义，互助互爱共同成长，在去年5月份过来198开始，到这个月底，来这边已经快一年了吧？回想自己来之后做的种种事情，除了把这边一期的物业关系和进出小区的事情做得还不错，其他还真没有值得称赞的。所以今天与其说是分享家书，不如说是自我剖析，对于关爱这一块，我真的做得不是很好，好像自己平时真的不是很主动的帮助同事，当然，同事只要有需要我还是会竭尽全力的帮助，但是还是缺乏主动了。在平时保利公园其他4家门店遇到困难瓶颈了，业绩不好了时候，氛围不好了的时候，我做了什么？我是把我自己这一亩三分地管好，别人没有问我的时候，没有主动要求我帮助的时候，自己从来不主动，好像自己主动去帮助别人还要被别人嫌弃或者是好像自己多管闲事，现在看来好像真的是自己想多了，当同事和战友处在困境中的时候，难道作为兄弟手足的我们，不应该站出来吗？其实什么协助带看、进出小区、协助签单等，这些就是我们的日常工作，做好是真的应该的，做不好才是有问题。我始终认为，关爱是要无私的帮助同事，在同事朋友遇到困难时，主动站出来帮助，这才是真正的关爱，我做的还不够，也做得不好，后面我应该更加主动的帮助同事战友，肩负起一名链家老员工、一位老圈圈的责任。我的分享到此结束，分享的不是很好，忘大家见谅。
诚11永强家书分享-关爱2018年4月28日很高兴今天由我为大家分享关爱，互助互爱共同成长，我们都是工作在关爱的团队氛围中，好的团队关爱一定做得很好。在这我想分享下海诺，海诺是我的师傅，之前是从动物商圈调过来的，他之前给我们分享，在以前动物园那边的时候，同事之间都是很有功利心的，他说他有一次在前台接待业主，在后面的同事听到业主报信息就直接录入到系统，等他录入时，该房源已经有了，这个事情对于当时的他来说是很大的打击。这也坚定了他要换一个区域，下定决心一定要改变这种工作氛围。来到以前的双水岸店，我也很荣幸在那时加入到他的团队，在他的带领下，也越来越多的新人加入到我们，氛围也一直很好。那个时候做经纪人还是比较轻松，海诺不管是在工作上还是生活上对我们都关注，觉得我们工作状态不对了就找我们聊天，开导开导。在他的带领下，我们又到了保利，慢慢的改变了保利的工作氛围，大家工作的都挺开心，我也想将他的这个关爱理念传递下去，有爱的团队确实才更有战斗力。最近和店上的经纪人交流，觉得平时对他们还是比较温柔，业务上没有很严格的要求他们，导致的结果就是没有几个经纪人能多独当一面的。反思了下：关爱不仅仅让大家感受到好的团队氛围，让每个人都能提升业务能力才是真正的帮助到他们，严格才是大爱。好的东西就得传递下去。
诚12紫蕊4月28日家书：关爱。很高兴今天由我为大家分享，给大家讲一下我自己的感受。这个月上任以来恰好碰见奥园万达城开始蓄客，以及后期的开盘。加上我们店上就两名员工，司龄也才半个月和一个月。这个月以来他们基本上都没怎么休息，一直在带客户，偶尔都会给我说师父，好累啊，今天都没有休息。其实看着也比较心疼，我还是觉得业务要做，但是不能让他们精神上觉得心累，一方面是对工作要有信心，另一方便还是要有些奖励，我想了很久，看他们需要什么。一直都想找个时间给他们放松一下，或者在其他地方有些奖励。让他们心里有些安慰。我想了下，他们作为新人，前期工资都没有太高，但是我们对着装要求又比较严格。我觉得送他们一套定制西服比较合适，也作为转正礼物。同时也可以把这个礼物当做我们店的传统，以后新员工转正，我都送他们一套定制的西服。我心里清楚，我以前当员工的时候是很渴望一套定制的属于自己的西服的。但是经济条件又不太好。一直不能买，只能一套西服穿，都没办法换。可能对我们来讲也就是几百块钱的事，但是我觉得对他们来说是个特别的礼物。另外一件小事，是今天我以前的徒弟，现在佳乐国际店的张强。是我们去年去卖彭州那个新盘招到的，在旁边水果店给他爸妈推荐房子，聊着聊着就说他儿子要找工作，我就给他父母聊我们公司，跟着就把他儿子招进来了。去年11月份入职，虽然我只带了他一个多月，后面到蜀龙区就到张家友组上了，我在那时候转了二手。到现在他入职已经5个月了，马上到A2了，我在上个月就开始鼓励他，快升A2了，要有想法，要准备升店经理，给他灌输一些招人的想法，没想到这个月就招了两个人，也给我说准备升店经理。我是特别开心的，看着他们成长起来。虽然他已经不在我店上了，我还是觉得平时可以多给他们一些关心帮助。今天他给我打电话说他新招的徒弟，新人还没有找好房子，借助一下我们家，又给我聊了一下最近的工作，包括也觉得升店经理压力大，怎么解决这些。我始终感觉，当他们有事能找到你帮忙是对你一种信任。莫大的信任，就像我在外面，开车擦擦挂挂，我第一时间都是给墨轩打电话，问问他我怎么处理好。因为在我心里面，他不仅是我的领导，更是关心帮助我的大哥哥一样。被信任是一种幸福。感谢大家倾听.
诚13沐远4月29日家书：关爱。很高兴今天由我为大家分享，给大家讲一下我自己的感受。说到关爱这个话题，我想到的是就是上级对我的提携和现在其他商圈经理对我的关心，比如师傅海诺对我最近进展的关心，比如李平送的植物，比如莲衣和文桀提醒我写家书，比如翠芸时常提醒我一些她曾经走过的弯路.其实我们平时都在忙自己的事情，能够记起别人的事情真的很不容易，这需要高度的责任心。这方面自己一直很欠缺，但是意识到是第一步，不管怎么样一定朝好的方向努力。一直说要带出一个团结协助的团队，现在因为是新人团队，可能还其乐融融，但是如果没有以身作则得做好关爱，以后团队一定会出现摩擦，这个时候能否良好的解决就是很大的问题了。今天把车提了，战战兢兢的上路又让我想曾经经纪人的青涩，但是又是感受到了有车的方便。就和寇仲说的一样，买车是提升我们的业务范围和生活品质，提升生活品质自不必说，以后想到崎战那里学习就可以随时出发，以后想要到驷马桥宣传房源也可以随时出发，以后想要到李家沱去找原来的老战友联络下感情也是随时出发。也希望战友不要觉得我突然变得热情，我是一个学习力非常强的人，也非常渴望分享自己的想法。相信这是个重新的开始。