团1殷睿（道玄）6月11日家书：团队作战（团1+道玄+2018-6-11+团队作战）今天下雨，地面湿滑，大家出行注意安全，！！一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是，这都不是最重要的。最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是团队作战。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是团队精神重要之所在。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，表达的也是这样一个意思。而且团队作战也是我们链家的核心价值观之一。很高兴今天由我给大家分享家书，我分享的主题是团队作战。记得去年16年12月份的时候签了一个高速大厦的房子签的时候没什么问题，但当跑后续的时候问题就出来了，当时因为房子有抵押，不能马上过户，业主第二天就去银行把尾款还了说等两周就可以注销抵押了，然后过了几天业主急用钱，就想客户这边能不能提前给业主30万给他，当时是娜姐和师傅李双他们帮我说服了业主说这样有风险的，让业主打消了这个念头，过来两周抵押注销了，可以过户了，问题又出来了，因为当时要过年了，客户又以过年了买不到回去了车票为由说等年后过户，但房东又要坚持年前过户，当时也是娜姐和师傅李双还有店上的其他同事给我出谋划策，坚持每天给客户打电话，帮客户查询来返车票，终于说服客户过来过户，后来因为那段时间过户的人很多，走的网审当天没能取到产权证，客户这边又开始闹起来了，说没拿到产权证不给业主转钱，而且又说第二天没时间等年后来取产权证再给业主转钱，当时在房管局都闹到了晚上8点过，我也是没办法，最后娜姐和师傅她们赶来了房管局同客户周旋一直到9点过了，终于搞定了客户。所以说团队的作用是很大的，信团队，信合作只有这样我们才会走的越走越远！！！
团2张洋（嘉懿）6月12日家书：团队作战（团2+嘉懿+2018-6-12+团队作战）很高兴今天由我来为大家分享团队作战，一个比较沉重的话题，本身中介行业就是一个充满竞争的行业，不管是来自内部还是外部的，但是来链家三年了，真真的体会到了这个大家庭的团结和友爱，无私的，无怨无悔，无论是工作还是生活，都是浓浓的团队氛围。说到这儿想起了前段时间我维护的天朗锦邸3702那个房子签合同的那天，先说一下房东吧，房东房子从1月初挂牌到6月份，一共五个月的时间，前后看了70组客户，经历六次降价合计降价61万，说实在的，很佩服房东的魄力同时也感谢房东的信任；再说客户，客户买房是为了小孩子读书，本来之前准备签七道堰的房子，后来没签成，然后看了这套房子，上午看房，下午签约，可以说非常的快，从看了房子开始大家就分工明确，签单人落实客户，我负责落实房东，谈价，一切顺利约了下午三点半签约，房东早早的就到了，等到四点客户和他爸爸才过来，但是客户老婆确一直不见踪影，客户也一直以他老婆在带孩子为由拖延时间，从他们的闪烁其辞中我觉得一定是有猫腻，后来客户老婆果然通过物管那儿打了电话给房东，但是真的很感谢房东的信任，在给房东分析了情况以后果断打电话给那边拒绝了物管，最终客户老婆还是过来了，经过一系列的谈判终于签约，同事们一起帮忙以最快的速度拟好了合同，最终避免了惨绝人寰的跳单惨案！感谢大家的倾力相助，感谢房东对于链家对于本人的信任，面对这种问题真的觉得自己的力量很渺小，一切都需要争分夺秒的情况下还是靠团队赢得了胜利！我也相信，不管什么困难，只要大家团结一致，总会解决。
团3陈浩（敬城）6月13日家书：团队作战（团3+敬城+2018-6-13+团队作战）很高兴今天由我来为大家分享团队作战，团队作战是很能提现，团队作战氛围好的，肯定能走的更远，不管是一个门店，商圈，大部，还是公司。只有团队作战氛围好的就能走的更远。正所谓众人划桨开大船，众人拾柴火焰高，团队作战是一群有大局意识、协作精神、服务精神的人在尊重个人兴趣和成就的前提下，共同追求同一个目标，并达成目标的过程。团队作战包括确定目标、分工明确、各司其职、达成目标。在这过程中，团队成员要做到统一思想、沟通协助、互帮互助、共同进步。说到这里我说一下我们的小团队就是我们店，我们店的团队作战氛围也是比较好的，就拿昨天的事情来说把，昨天下午我刚出去，店上就来了客户要租房子，由于我们店只有我一个租单，我又马上赶不回来我们店值班的售单的小伙伴文植凯，就说你赶快回来我帮你给客户先找到房子等你回来，他没有说让客户在店上等我而是自己帮我给客户找，由于他不清楚房号，就把客户看到比较满意要去看得房子，拿纸把楼盘，楼层还有价格写在一张纸上，等我回到店上哈，就看到他都把房子找好了什么东西都弄好了，只需要我去带看就行了，真的这一刻给我的感觉非常好的，非常的感动。就在我把这个客户带去看房的时候，店上又来一个客户，这时我们店上的另外一个售单的小伙伴也是毫不犹豫的找到房子而且直接帮我去带看，真的从这点就可以看得出来我们店的团队作战氛围是很好的。真的很荣幸给他们在一个团队里，只要我们团结起来共同作战没什么困难是难得到我们的。
团4赵艺鸿（俊曦）6月14日家书:团队作战（团4+俊曦+2018-06-14团队作战）大家好，我是武侯祠店赵艺鸿，花名俊曦，很高兴今天给大家分享团队作战。说到这个话题有太多想感谢的人，我来说说吧。之前刚刚转售的时候非常非常困难，没有客户没有房源，没有链家网，从零开始，感觉自己的处境和刚刚入职的同事差不多，每个月都是拿底薪，记得是4月份的时候压力非常大，也快面临借款借满被淘汰的情况。这时候我们店优秀的经理给我介绍了他的朋友买房。客户资金有限，自己那个时候又不是很专业，记得有两三次都是陪我带客户带到晚上11点才回家，各种专业知识帮我给客户讲解，最后成功签约，保住了我。单子虽然小，但是给我的感觉确实很温暖。这个人就是我们商圈经理阿丘，不管是武侯祠店任何人面临困境的时候，阿丘总会义无反顾的站出来帮助大家，每天勤奋务实，踏实肯干的态度确实也给了我很大的启发，用他经常说的一句话严格是大爱，非常感谢平时对团队的关爱和帮助，希望在和大哥的共同努力下大家越来越好，团队作战傻傻干回头看。
余祥兵（甘仑）6月15日家书“团队作战”大家好，我是浆洗街店甘仑，今天由我为大家分享家书。今日分享的主题是“团队作战”，就由我来说说我的想法。来链家这个家已经一年半了了，从最开始到现在，每一天都还能感受到来自同事战友的关心和帮助。记得刚来浆洗街店的时候，店上最后的租单刚刚要转售，由于之前没其他人做过租单，跑盘熟悉楼盘商圈这些都是租单师兄在带，因为师兄要转售了，所以他每天自己也要学售单博学，记售单房源，洗客户，虽然平时比较忙但是我这边有带看会面房东也都会陪着一起。带看会面过后也会帮着总结一下。因为当时店上也只有一个租单，其他师兄师姐也很照顾我，让我能更好融入团队。现在干了一年多了，业务也算比较熟练了，一般情况自己都能搞定。但是有时候时间冲突了，带看可能带不过来，店里的同事有时候也会帮着带一下。印象比较深的就是前几个月，市场比较火，每天带看都很多。有天晚上我们店上同事接了上门客户说当天能定，客户比较准，但是当时我在签合同没法带。店上同事就上我工号，给客户选好房子，拿了钥匙就去带看，然后顺便联系了维护人把细节谈好，就差约三方了。最后单子也是顺利签下来了。真的很感谢浆洗街家人在需要的时候的援助。
吴亚均(蓝波)6月16日家书团队作战大家好，我是武侯祠南店02组吴亚均，今天由我为大家分享家书。今日分享的主题是团队作战，团队作战是一个门店必不可少的成分。首先，我为我在这样一个团队感到庆幸，这个团队给我很大的帮助。下面我给大家分享一下发生在我身边的案例。我们店上租单同事只有陈浩一个，偶尔难免租单客户比较多，而陈浩又不会分身术，所以有时候忙得不得了。我记得有一次，陈浩出去带看去了，店上来了两个体院的学生要租房子，当时是刘朝阳坐店招，刘朝阳同事像售单一样接待客户。给陈浩打电话，陈浩又忙，走不开，所以只有用售单同事给客户找房子，匹配房子。用的是商圈经理的工号，匹配了很多房子，然后又一套一套的打电话，确定是否可以看房，后面就和客户一起去看房子去了。客户看完房后就表示要约房东签合同，陈浩带看的房子客户也看上了，那天陈浩签了2单。通过这个事情，我知道我们店上团队氛围非常好，大家团结一心，互相帮助，真的这个感觉很美妙。在上一次打价值观的时候陈浩也分享了这个案例，当时大家都以刘朝阳为榜样。现在我们店上租单客户还是很多，像文职凯他们都很热心的帮助，这样的情况也不是一次两次，反倒是大家形成了一种习惯一样。团队作战不是说说而已，而是大家共同互帮互助的结果，大家共同为彼此付出，我们不仅收获的是业绩，更多的是那一种帮助与被帮助后的满足感。相信团队作战会让我们这个团队更具有吸引力，招纳更多的新同事加入。
文植恺（离奕）6月18号家书分享：团队作战大家好，我是武侯祠南店文植恺，花名离奕，很高兴今天由我来给大家分享团队作战。各位小伙伴们端午安康。“团队作战”的本意肯定是需要我们依靠和利用好团队的力量使团队发展越来越好，让团队越来越强大。蚂蚁成球可以涉水，孤狼成群可以战虎豹。团队作战不仅仅是一味的向团队索取，我们也应该反思，学会向团队奉献，这样才能良性循环。下面我就来分享一下我们店的租单小胖纸陈浩（敬城）同学吧。我印象比较深刻的就是有一次业绩pk之后会和pk店组的同事出去吃饭。当时很不凑巧的就是我们店所有的的售单都约在同一天出去履行承诺去了。那么问题就来了：谁值班呢。这个时候我们所有的目光都望向了小胖纸，店里也就仅剩他了，虽然，他嘴里哀嚎着说我们不仁不义出去吃香喝辣的留他一个人看店。但是呢他还是接下了这份工作。后来我们价值观打分的时候他就说：平时呐作为租单没什么帮的了我们的，以后还有这种情况的时候值班还交给他。说实话哈，听到的时候感触挺大的，其实作为团队中的一员如果自己感觉自己不能给团队做出什么贡献的时候内心是很难受的。团队中的每个人都想着要为团队所尽力的时候，团队的发展将越来越好。我相信我们的团队也能越来越好。