员工敬业度评估-业务支持部+采销部+战略经营部

说明:
1、100分的标准为:按照公司目前出勤要求,100%出勤,工作量非常饱和,迅猛认真,【上厕所走路】都是小跑的。
2、工作饱和度排名:必须强制排名,工作量最饱和的排名第1,如此类推。
3、价值观排名:必须强制排名,价值观最好的排名第1,如此类推。
姓名
    ____________
评估
工作饱和度评分(100分) 工作饱和度排名 价值观排名
1陈蓉 ____________ ____________ ____________
2欧阳曦 ____________ ____________ ____________
3汤春艳 ____________ ____________ ____________
4张羽 ____________ ____________ ____________
5徐浩 ____________ ____________ ____________
6欧阳诗 ____________ ____________ ____________
7蓝志峰 ____________ ____________ ____________
8张盼 ____________ ____________ ____________
9李国莲 ____________ ____________ ____________
10刘玲 ____________ ____________ ____________
11吴伟湘 ____________ ____________ ____________
12林华平 ____________ ____________ ____________
13黄洁贤 ____________ ____________ ____________
14杨敏儿 ____________ ____________ ____________
15苏松茂 ____________ ____________ ____________
16杨泽敏 ____________ ____________ ____________
17罗伟玲 ____________ ____________ ____________
18黄文俊 ____________ ____________ ____________
19陈颖捷 ____________ ____________ ____________
20温志祥 ____________ ____________ ____________
21区婷婷 ____________ ____________ ____________
22李锦文 ____________ ____________ ____________
23梁慧萍 ____________ ____________ ____________

2题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建