员工敬业度评估-内容-运营组

说明:
1、100分的标准为:按照公司目前出勤要求,100%出勤,工作量非常饱和,迅猛认真,【上厕所走路】都是小跑的。
2、工作饱和度排名:必须强制排名,工作量最饱和的排名第1,如此类推。
3、价值观排名:必须强制排名,价值观最好的排名第1,如此类推。
姓名
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评估
工作饱和度评分(100分) 工作饱和度排名 价值观排名
1陈漫珊 ____________ ____________ ____________
2柯春意 ____________ ____________ ____________
3陈嘉贤 ____________ ____________ ____________
4陈菲菲 ____________ ____________ ____________
5徐君怡 ____________ ____________ ____________
6陈文裕 ____________ ____________ ____________
7刘长锐 ____________ ____________ ____________
8林曼琴 ____________ ____________ ____________
9卢剑红 ____________ ____________ ____________
10卢雪莹 ____________ ____________ ____________
11张诗盈 ____________ ____________ ____________
12辜紫葳 ____________ ____________ ____________
13王璐瑶 ____________ ____________ ____________
14文舒蕾 ____________ ____________ ____________
15孔凡鉴 ____________ ____________ ____________
16朱旭锋 ____________ ____________ ____________
17谢至祺 ____________ ____________ ____________
18麦莹尹 ____________ ____________ ____________
19徐选庭 ____________ ____________ ____________
20陈彦英 ____________ ____________ ____________
21张锦辉 ____________ ____________ ____________
22李奕爽 ____________ ____________ ____________
23陈纯 ____________ ____________ ____________

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