员工敬业度评估-内容-绘图研究组

说明:
1、100分的标准为:按照公司目前出勤要求,100%出勤,工作量非常饱和,迅猛认真,【上厕所走路】都是小跑的。
2、工作饱和度排名:必须强制排名,工作量最饱和的排名第1,如此类推。
3、价值观排名:必须强制排名,价值观最好的排名第1,如此类推。
姓名
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评估
工作饱和度评分(100分) 工作饱和度排名 价值观排名
1黄姗 ____________ ____________ ____________
2杨珍美 ____________ ____________ ____________
3张遵新 ____________ ____________ ____________
4曾敏浩 ____________ ____________ ____________
5温小伟 ____________ ____________ ____________
6李文江 ____________ ____________ ____________
7管艳萍 ____________ ____________ ____________
8谢乃叶 ____________ ____________ ____________
9陈国民 ____________ ____________ ____________
10陈晓玲 ____________ ____________ ____________
11樊丽娜 ____________ ____________ ____________
12朱洋永 ____________ ____________ ____________
13黄海文 ____________ ____________ ____________
14黄厚泽 ____________ ____________ ____________
15陈森林 ____________ ____________ ____________
16李充 ____________ ____________ ____________
17陈醒 ____________ ____________ ____________
18张立晴 ____________ ____________ ____________
19林海杰 ____________ ____________ ____________
20邓昕浩 ____________ ____________ ____________
21吴永辉 ____________ ____________ ____________
22洪桑琼 ____________ ____________ ____________

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