员工敬业度评估-景区玩乐销售部

说明:
1、100分的标准为:按照公司目前出勤要求,100%出勤,工作量非常饱和,迅猛认真,【上厕所走路】都是小跑的。
2、工作饱和度排名:必须强制排名,工作量最饱和的排名第1,如此类推。
3、价值观排名:必须强制排名,价值观最好的排名第1,如此类推。
姓名
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评估
工作饱和度评分(100分) 工作饱和度排名 价值观排名
1朱靖宝 ____________ ____________ ____________
2李文明 ____________ ____________ ____________
3刘浩 ____________ ____________ ____________
4张沈玲 ____________ ____________ ____________
5李凯 ____________ ____________ ____________
6向亮 ____________ ____________ ____________
7吴海军 ____________ ____________ ____________
8罗雪 ____________ ____________ ____________
9吴国辉 ____________ ____________ ____________
10付森 ____________ ____________ ____________
11张勐 ____________ ____________ ____________

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