| 非常差1分 | 较差2分 | 一般3分 | 较好4分 | 非常好5分 | |
| 培训目标清晰度 | |||||
| 培训内容设计合理性 | |||||
| 培训内容实用性及可操作性 | |||||
| 培训课程的趣味性 | |||||
| 兼职培训师的仪表及精神面貌 | |||||
| 兼职培训师的专业知识和技能 | |||||
| 兼职培训师授课技巧及语言表达能力 | |||||
| 兼职培训师对授课速度及时间的把握 | |||||
| 兼职培训师对学员问题的关注度及耐心解答 | |||||
| 兼职培训师对课堂氛围的营造及互动性 |
| 非常差1分 | 较差2分 | 一般3分 | 较好4分 | 非常好5分 | |
| 培训目标清晰度 | |||||
| 培训内容设计合理性 | |||||
| 培训内容实用性及可操作性 | |||||
| 培训课程的趣味性 | |||||
| 兼职培训师的仪表及精神面貌 | |||||
| 兼职培训师的专业知识和技能 | |||||
| 兼职培训师授课技巧及语言表达能力 | |||||
| 兼职培训师对授课速度及时间的把握 | |||||
| 兼职培训师对学员问题的关注度及耐心解答 | |||||
| 兼职培训师对课堂氛围的营造及互动性 |
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