您好!欢迎参加《团队角色认知测验》。 本测验共7道题,每道题有A~H八个计分项。在每一道题目中,请用10分分别给最能反映您的行为的计分项打分。这10分既可以分别打给某几项(各项的得分之和必须是10,可以打以0.5结尾的分,也可以只加到某一项上)。请把分数填到得分”栏内。 本测验的结果没有正误好坏之分,请您根据自身的实际情况,按照要求认真作答。整个测验大约需要15分钟。

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
我认为我能为一个集体做什么?
请打分
A:我觉得我能够很快发现并利用新的机会 ____________
B:我能够与各种人融洽相处 ____________
C:我生性爱出点子 ____________
D:我擅长围绕集体目标甄选有用的人才 ____________
E:我做事善始善终与我本人的高效率有很大关系 ____________
F:只要最终能出成果,我耐得住一时的寂寞 ____________
G:我通常能感觉出哪种办法是可行的 ____________
H:我能够不带个人偏见的提出合理的可供选择的方案 ____________
假如我在与他人的合作中有什么不足,很可能是:
请打分
A 如果会议安排、主持的不好以及结果不理想,我就感到不自在 ____________
B 我一向迁就那些有很好的见解然而却无缘发表的人 ____________
C 每当人们接触一些新观点,我总爱大侃一番 ____________
D 我对目标的看法使我难以热情爽快的与同事合作 ____________
E 当需要完成某件事情时,有时候我表现出盛气凌人的样子 ____________
F 要让我挑头做事很难,或许我过于在乎别人的态度了 ____________
G 我容易陷入纷扰的思绪,以致不能专注于眼前的事情 ____________
H 同事们总认为我考虑问题太细,杞人忧天 ____________

2题 | 被引用2次

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