实务训练---协商解除的法律实务

为了提高培训效果,请大家在开课前完成本训练

以下是一份协商解除协议,请找出存在法律风险的条款并说明原因。
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协议书
甲方:XXX公司
乙方:王某
甲乙双方于2010年1月1日签订劳动合同,由于甲方组织架构调整、乙方不能适应新岗位要求,故决定解除双方的劳动合同,双方经协商一致,就劳动合同解除事宜达成协议如下:
1、甲方与乙方之间签署的劳动合同于2018年7月31日解除。
2、乙方在双方解除劳动合同前十二个月的平均工资为10000元,根据乙方的工作年限,甲方支付乙方9个月经济补偿金9万元。同时甲方另行支付乙方2个月经济补偿金人民币2万元。
3、鉴于甲方于2018年7月28日通知乙方,甲方同意支付一个月的代通金1万元。
4、经济补偿金和代通金于2018年8月31日前支付至乙方账户。
5、乙方放弃申请劳动仲裁和起诉的权利。
6、本协议在双方签字或者盖章后生效。未尽事宜双方另行协商。
甲方: 乙方:
日期 日期
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存在法律风险的条款是第( )条,原因是?                                                                    

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