超市业务部采购技能评定之素质综合评定（刘达伟）
被测评人：刘达伟 岗位：日配部经理
关于责任心：
工作被动、责任心一般；
能主动担当，对工作中发现的问题能积极推进解决；
能独立思考本职工作，主动且善于发现问题主导组织开展文体整改并取得较好效果；出现失误主动承担积极有效解决；
自愿付出额外努力承担更多工作，出现失误积极承担有效解决，主动分享传播好的经验方法；
有强烈工作热情和大局观念，主动帮他人共同成长，不计较“小我”的利益得失；
关于沟通和组织协调能力：
与各部门协调、配合不佳
能够与协同部门积极沟通，协作完成工作推进；
能在工作推进中主动整合资源，并取得良好开展效果；主动为上司或同事提供建议并经常得到采纳。
能够整合资源、组织跨部门的横向沟通和工作协调，在横向协作中能够积极协助或推进，并取得良好效果。
能独立处理内外部的沟通协调工作，有效组织资源，且方法有效得当，取得支持圆满完成既定工作。
关于岗位作用发挥：
对本岗位所需的专业知识和技能仍有所欠缺，完成本岗位工作时有困难
基础工作扎实，能够按照上级要求按时完成工作
工作有成效，工作开展思路和推进方法较为系统且有效。
在工作中主动对采购工作进行系统性的思考，深入挖掘问题根源，为领导决策判断提供依据。
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