你的期望-从Stakeholder角度

在跨部门合作中，相互的理解和信任很重要，但这需要建立在一致的认知上，首当其冲的认知就是各自部门角色\职责\目标，否则不一致的认知会让我们产生很多的内耗：不停地澄清、不停地增加会议、不停地一对一、冲突不断，现从stakeholder的角度寻求反馈。