1、工作认真程度（本月工作的差错率） ★ ★ ★ ★ ★
2、工作完成及时性（本月工作完成的时间） ★ ★ ★ ★ ★
3、员工敬业程度（是否能全身心投入工作，不因个人事务影响工作） ★ ★ ★ ★ ★
4、员工学习能力（本月能主动的学习，并有明显进步） ★ ★ ★ ★ ★
5、员工业务能力（独立完成工作程度） ★ ★ ★ ★ ★
6、对其他员工的指导能力（积极主动的帮助其他员工，并使对方欣然接受） ★ ★ ★ ★ ★
7、工作主动性（除完成本职工作外，能为领导分担工作） ★ ★ ★ ★ ★
8、建设性意见（能提出建设性意见和建议并被采纳） ★ ★ ★ ★ ★
9、团队贡献值（本月为团队贡献的效益） ★ ★ ★ ★ ★
10、团队协作能力（为团队利益能牺牲自己） ★ ★ ★ ★ ★