家3（奈奈）家书分享：《活法》——让自己喜欢工作稻盛和夫先生说：“要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是‘从事自己喜欢的工作’，另一种是‘让自己喜欢工作’。能碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕千分之一、万分之一。与其找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作。”我们确实是很难遇到自己喜欢的工作，所以喜欢上我们已有的工作对于我们的成长也是很重要的。今天分享的主人公是一部的小可爱肆月，肆月是去年五月底入职到公司的，马上快一年的时间。肆月刚开始入职的时候是负责省内的专科学校，由于学校数目较多，自己负责的院校分布在省内各个县市，招聘旺季总是奔波在各个院校之间。今年四月中旬，学校的招聘工作开始展开了拉力赛，肆月的工作安排也是非常清晰的，进校拜访老师、预约讲座、在总部得时候总是早早来到公司录入网招数据、电话邀约求职者参加面试。最近随着一些端口的开拓，我们部门也有了一些稍微价值量高的端口可以使用，肆月每天根据求职者在线的规律，保持清醒的头脑与求职者沟通交流，积极邀约面试，添加微信。耐心仔细的为求职者讲解面试流程、基地培训的流程。对于求职者关于基地培训是否需要付费的问题或者是应届实习生的三方协议等问题，就算是在周末，只要求职者一有疑问，肆月总是积极回复，保证求职者的求职体验感。后面在和肆月私下的沟通时才了解到，原来肆月是学习人文地理专业的呢，但是在人力资源这个行业成长的速度也确实是很明显和成熟的。不断的学习和努力，将自己已有的工作做到喜欢，从而真正让自己喜欢工作，这样优秀的肆月，期待招聘大丰收~
家4（酒卿）家书分享：《活法》——已经不行的时候才是真正的开始。稻盛和夫认为不管什么项目，一旦开始，就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念，以及不达目的绝不歇手的“持续的力量”，是成功的必要条件。当项目遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。在成功之前，要绝不罢休，不屈不挠，坚韧不拔；不能给自己设置界限，要不厌其烦，持续挑战。这样才有可能变“危机”为“机会”，让“失败”转为“成功”。我今天想要分享的主人公是我们小组的成员，我们小组的组织架构一直在调整，变动相对来说比较大。今年年初的时候我们由省外本科转为省内专科，刚开始专科招聘工作由于前期没有省内专科院校资源和学生的储备，我们组只能靠网招工作来“续命”。在刚拿到3月小组入职28人，专员入职9人的指标时我的内心非常崩溃，认为自己怎么也不可能完成这个目标。小组会议上纯然姐一直在给我们打气加油，告诉大家“已经不行的时候才是真正的开始”，自此开始我们组开始了疯狂的“自救”和“ban命”之旅。每天都早早的去公司录入简历，联系求职者，晚上也坚持网络端口的刷新。正是在这种危机感和大家坚韧不拔，持续挑战的精神下，我们将无校招入职的“危机”变成“机会”并且取得了不错的成果。相信我们组在这种精神的鞭策下，以后的招聘工作会开展得更加顺利。
家5 （纹锦）家书分享：各位优秀的战友大家早上好，很高兴今天的家书由我分享，今天想要分享的主题是锲而不舍干到底，结果只能是成功。稻盛和夫说，只有坚信自己可能性的人，才能开创新事业，所谓可能性，就是“未来的能力”，只凭现有的能力来判断行还是不行，就永远无法完成新的事业，不能完成高难度的工作。相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来的某一刻达成这个目标就是需要让思维之火不停燃烧，我们组的修赫就是这样一个乐观向上，不断在工作中寻找契机，努力达成目标的人。3.4月份我们面临青黄不接的困境，既没有可转化的学生，也没有招聘会。在这样的情况下，修赫没有丝毫抱怨，坚持想各种办法提升自己的数据。有两个方面修赫做得特别棒。一个是维护已经入职的学生，跟他们交流入职后常见的问题，并且协同一线同事一起为求职者排忧解难，正式因为如此，修赫除了网招渠道入职，还有很多转介绍的入职。第二个是修赫的院校关系维护能力，虽然从接手院校以来，修赫遇到了老师拒绝进校、沟通不回复等非常艰难的情况，但是他并没有给自己设限，而是抱着一定要完成任务的决心坚持和老师沟通，最后老师被他的执着所感动，介绍了两位同学入职。这些都是修赫众多闪光点中的两个方面。相信有了这样契而不舍的精神，修赫不管面临怎样的困难都会迎难而上，再创佳绩。
家（6）修赫家书分享：“不必担心结果，因为因果必报”各位家人晚上好，非常高兴今晚由我为大家分享家书。最近大家都在频繁的公出，家人们要注意安全，注意防雨防晒！今天想跟大家分享的活法中“不必担心结果，因为因果必报。”分享的主人公是我的师父纯然。从我去年7月加入校招部以来，师父就一直在给我灌输一个概念，暂时看不到成效不要沮丧，坚持下去，总会有结果产出的。去年我们小组还在省外西安做招聘的时候，师父面对的是从来没有接触过的22所高校，甚至很多学校的老师根本就没有听说过链家，也不远与我们有过多的交流。但是师父并没有因此而沮丧，跟随我们把22所高校全部跑了一遍之后开始对院系做一遍又一遍的精细化盘点，大到每个学校的招聘政策，实习时间，小到每个接触过的老师的性格、喜好，师父都可以如数家珍。但即使我们这样做了，由于院校的客观原因，在秋招结束以后我们小组并没有实现批量产出。因为这个我们小组都有些沮丧，但是师父没有，一直到年前她都对我们的春招产出有着巨大的信心。果然，在今年的春招中，我们跟进的学校都有了不错的起色，西安交通大学城市学院、宁夏师范大学、西安石油大学这些学校都将会有不错的产出，因果必报法则在师父身上得到了完美的体现。虽然由于组织架构调整，我们组又调动到了省内专科组，我们面对的依然是之前从未接触过的院校，但是因为在西安的经历，师父，包括我们小组其他成员也相信只要我们拼尽全力，一定能在春招中做出一定的成果，因为善因结善果，恶因招恶果，因果报应准确无误。
家7（含夕）家书分享：家人们晚上好，很开心今天由我来分享家书。最近天气多变，大家出门记得带伞，防暑防晒。今天我想分享的是久微师姐组的小伙伴。奈奈一直是一个人美心善的姑娘，很暖很贴心，她还有着一个多啦A梦的口袋，不论忘了带袜子还是头绳，甚至是衬衣，只要找到奈奈都能得到最及时的帮助。无论是谁心情不好或者生病了，都能从奈奈那里得到贴心关怀。卫宁是我们这一块的上水担当，每次没水了喊一声卫宁，饮水机就会马上换上一桶新的水。每天中午卫宁也会张罗着帮一起吃饭的小伙伴点饭。每次特大招卫宁都会忙前忙后，为大家布置好会场。卫宁每天的状态都很好，只要在办公室都能听到他积极邀约求职者的声音。沐雪是一个热心肠的姑娘，只要寻求帮助她都会施以援手。CG活动或者是微文需要插图，沐雪总是会毫不吝啬的给予帮助，哪怕自己加班到很晚，也没有一丝的抱怨。他们正是用积极的状态来面对工作，用诚挚的心来关爱身边的人，相信如此付出的他们一定会收获更多！
家8（樱子）家书分享:各位家人晚上好，很高兴今天由我来分享家书，最近气温多变，小伙伴们公出时一定要记着带伞，预防感冒。 今天我分享的是这次特大招，昨天卫宁他们就去到了现场，布置展位，物料也准备好了。糖姐从早上一到现场就开始面试，一直到下午一点过都没有休息过，到后面体力不支才不得不去休息一下，吃个午饭，结束后又回到面试现场。雅诺从早上一到就开始疯狂的拉人，并且始终热情饱满的对待工作。刚开始的时候我和苏微姐姐感觉无从下手，因为这次参加特大招的人似乎对链家有着很强的戒备心，只要一听到是链家就连连拒绝，甚至是躲避我们的传单，但只要一有机会，苏微姐就会很努力的去和求职者沟通，挖掘他不想来链家的真实原因并通过自己的亲身经历去举例分析，让求职者更好的了解如何择业。纹锦和薇儿姐穿着高跟鞋，不停的游走于各个展位之间，特别是薇儿姐，既要拉人，又要在人多的时候进行面试，非常辛苦。瀛洲师兄也是，一直战斗在面试的一线，下午4点招聘会结束后，瀛洲师兄和求职者再去门店的路上聊了一路，一刻也不停歇。还有修赫，一直忙着做后勤，整理简历安排面试，大家都非常的努力，每个人嗓子都哑了还在坚持着。 相信如此拼搏进取的大家在接下来的日子里一定能够收获满满，一起加油！
家9（肆月）家书分享：“在土表正中相扑”。各位家人晚上好，非常高兴今晚由我为大家分享家书。最近大家都在频繁的公出，家人们要注意安全，注意防雨防晒！今天想跟大家分享的是活法中的“在土表正中相扑”，分享的主人公是一部5组的奈奈。从本科组转为专科组以来，奈奈所面对的就是之前从来没有接触过的院校，但是她从来都是在以积极的态度面对各种变化，敢于挑战，不断去克服各种困难。据我所知，四川建筑职业学院是一所专业对口度很高的院校，用他们老师的话说就是“我们的学生不愁就业”，但从奈奈接手以来，她多次拜访学校老师，从就业处到各个院系，努力做好院校关系的维护。也正是因为她的不断努力，本月建院的老师就推荐了两位同学入职，同时也成功在这个学校举办了讲座。在对接绵阳职业学院讲座的时候，老师向她提出要公司支付场地费给学校，奈奈也是尽力去协商，跟老师说我们这是公益性的讲座，公司没有这方面的预算，如果一次讲不完，我们可以分多次给同学们进行。经过多次沟通，老师也同意了她的提议，不再提场地费的问题了。五一假期刚结束，奈奈就已经完成了这个月的招聘目标，但她却不骄不躁，始终紧盯指标，争取更多的入职。她说我上个月因为各种原因数据不好，这个月得补上来呀。稻盛先生说，不是被逼到土表边缘时，而是在有回旋余地的正中央就要竭尽全力。奈奈一直就是以这种高标准在严格要求自己，相信她一定可以做得更好！